APP下载

人力资源部基础知识学习题库

搜索

人力资源部基础知识学习题库

题目内容

(

判断题

)

28.危险单位承保限额,指保险公司对每一危险单位所能承受、并作为赔偿损失的最低责任的数额( )。

A、正确

B、错误

答案：B

人力资源部基础知识学习题库

21.保单()可以开始微信回访

点击查看题目

13.保证保险单质量的依据是( )。

点击查看题目

28.按照是否事先收取保险费,相互保险公司可以分为评估性和事先收费两大类。( )

点击查看题目

29.总公司收据管理办法规定的收据必须印有以下哪些内容

点击查看题目

13、人身保险重的损失均摊是指将少数人的损失由多数人承担(均摊)。（）

点击查看题目

16保险代理人应当妥善管理和使用被代理保险公司提供的各种单证、材料;代理关系终止后,应当在()日内将剩余的单证及材料交付被代理保险公司

点击查看题目

38.合规审阅的时效要求是件均()个工作日

点击查看题目

29.整本财务收据领用后几个月内未使用完毕,必须先行回销,再重新领用新收据

点击查看题目

1.员工参加公司组织的奖励兑现活动,如为被奖励对象,相应的出游天数优先从年休假中()。

点击查看题目

2.保险精算最基本的原理分为收支相等原理和。( )

点击查看题目

人力资源部基础知识学习题库

题目内容

(

判断题

)

手机预览

人力资源部基础知识学习题库

28.危险单位承保限额,指保险公司对每一危险单位所能承受、并作为赔偿损失的最低责任的数额( )。

A、正确

B、错误

答案：B

相关题库:

人力资源部基础知识学习题库

分享

人力资源部基础知识学习题库

相关题目

21.保单()可以开始微信回访

A. 　签单当日

B. 　签单次日

C. 　签收当日

D. 　签收次日

点击查看答案

13.保证保险单质量的依据是( )。

A. 　单证相符

B. 　保险合同要素明确

C. 　数字准确

D. 　复核签章,手续齐备

点击查看答案

28.按照是否事先收取保险费,相互保险公司可以分为评估性和事先收费两大类。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

29.总公司收据管理办法规定的收据必须印有以下哪些内容

A. 　公司名称

B. 　标识

C. 　序列编号

D. 　“仅用于收取非保费收入项目的款项”字样

点击查看答案

13、人身保险重的损失均摊是指将少数人的损失由多数人承担(均摊)。（）

点击查看答案

16保险代理人应当妥善管理和使用被代理保险公司提供的各种单证、材料;代理关系终止后,应当在()日内将剩余的单证及材料交付被代理保险公司

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

点击查看答案

38.合规审阅的时效要求是件均()个工作日

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

点击查看答案

29.整本财务收据领用后几个月内未使用完毕,必须先行回销,再重新领用新收据

A. 　1个月

B. 　2个月

C. 　3个月

D. 　4个月

点击查看答案

1.员工参加公司组织的奖励兑现活动,如为被奖励对象,相应的出游天数优先从年休假中()。

点击查看答案

2.保险精算最基本的原理分为收支相等原理和。( )

A. 　借贷平衡

B. 　大数法则

C. 　现金流原则

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

企业管理专业中级题库

区域证考试重点复习344题

HDICT社区经理宽极化复习题库

2024年客户经理宽级化学习题库新

经营管理人员题库

企业管理培训知识题库

邮储高级练习题题库

运营管理汇总模板

2023年年度再教育题库

2024年全市基层队站代理站长助理暨班长骨干选拔对象培训班理论题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302