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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
题目内容
(
单选题
)
34.直接形式的薪酬不包括( )。 ( )

A、 基本工资

B、 绩效工资

C、 年终分红

D、 额外津贴

答案:D

2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
7 7 12 12 0 0
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-ec60-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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47.在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间长度划分,休息( )
以上的失能伤害为重伤。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-b998-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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0√ 0 1 1 0× 0×
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-f048-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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5 5 0 0 4 4
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-ec60-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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31.( )一般是在绩效管理初期进行。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-fc08-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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4.以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是 ( ) ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-9670-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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57.在面试评估阶段可采用的评估方式包括( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-0f90-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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65.虚拟培训的优点在于它的( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-1760-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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50.组织结构图绘制的基本图示包括 ( ) ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-bd80-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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44.以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-b998-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
题目内容
(
单选题
)
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题

34.直接形式的薪酬不包括( )。 ( )

A、 基本工资

B、 绩效工资

C、 年终分红

D、 额外津贴

答案:D

2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
相关题目
7 7 12 12 0 0
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-ec60-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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47.在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间长度划分,休息( )
以上的失能伤害为重伤。 ( )

A.  90 日

B.  100 日

C.  105 日

D.  125 日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-b998-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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0√ 0 1 1 0× 0×
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5 5 0 0 4 4
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-ec60-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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31.( )一般是在绩效管理初期进行。 ( )

A.  绩效考评面谈

B.  绩效总结面谈

C.  绩效计划面谈

D.  绩效指导面谈

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-fc08-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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4.以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是 ( ) ( )

A.  工作说明书内容可简可繁

B.  岗位规范的机构形式呈现多样化

C.  岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉

D.  工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-9670-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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57.在面试评估阶段可采用的评估方式包括( )。 ( )

A.  专家式评估

B.  团队式评估

C.  分组式评估

D.  评语式评估

E.  评分式评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-0f90-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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65.虚拟培训的优点在于它的( )。 ( )

A.  仿真性

B.  超时空性

C.  自主性

D.  低成本性

E.  安全性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-1760-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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50.组织结构图绘制的基本图示包括 ( ) ( )

A.  组织机构图

B.  组织职能图

C.  组织职务图

D.  组织功能图

E.  组织关系图

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-bd80-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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44.以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是 ( )

A.  是劳动者单方的行为规范

B.  是企业规章制度的组成部分

C.  是以用人单位为主体制定的

D.  是企业劳动关系调节的重要形式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-b998-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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