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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
题目内容
(
单选题
)
42.劳动法律关系主体不包括( )。 ( )

A、 企业

B、 个体经济组织

C、 社会团体

D、 劳动行政部门

答案:D

2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
80.劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-2318-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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78.限制延长工作时间的措施包括 ( ) ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-d8d8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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64.案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为 ( ) ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-c938-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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79.职工参与企业民主管理的形式包括( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-2318-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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7 7 5 5 0 0
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-ec60-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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44.以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-b998-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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73.岗位劳动责任主要包括( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-1f30-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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49.人员规划是对企业人员的( )的整体规划。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-0ba8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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2.岗位劳动规则不包括( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-e498-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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17.( )的组织效率最高。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-f050-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
题目内容
(
单选题
)
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题

42.劳动法律关系主体不包括( )。 ( )

A、 企业

B、 个体经济组织

C、 社会团体

D、 劳动行政部门

答案:D

2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
相关题目
80.劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )。 ( )

A.  患职业病

B.  受到机动车事故伤害

C.  外出期间受到伤害

D.  在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

E.  在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害【专业技能】

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78.限制延长工作时间的措施包括 ( ) ( )

A.  条件限制

B.  时间限制

C.  人员限制

D.  行政命令

E.  提高劳动报酬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-d8d8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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64.案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为 ( ) ( )

A.  自己的经历

B.  培训方面的资料

C.  内部的文件资料

D.  有关人员的叙述

E.  公开出版发行的报刊书籍

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-c938-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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79.职工参与企业民主管理的形式包括( )。 ( )

A.  个人参与

B.  合作参与

C.  岗位参与

D.  间接参与

E.  组织参与

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-2318-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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7 7 5 5 0 0
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-ec60-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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44.以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是 ( )

A.  是劳动者单方的行为规范

B.  是企业规章制度的组成部分

C.  是以用人单位为主体制定的

D.  是企业劳动关系调节的重要形式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-b998-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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73.岗位劳动责任主要包括( )。 ( )

A.  质量责任

B.  管理责任

C.  看管责任

D.  安全责任

E.  消耗责任

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-1f30-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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49.人员规划是对企业人员的( )的整体规划。 ( )

A.  一总量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-0ba8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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2.岗位劳动规则不包括( )。( )

A.  时间规则

B.  行为规则

C.  考核规则

D.  协作规则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-e498-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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17.( )的组织效率最高。 ( )

A.  以人员为标准进行配置

B.  以单向选择为标准进行配置

C.  以岗位为标准进行配置

D.  以双向选择为标准进行配置

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-f050-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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