1.( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规
定。( )

A. 　决策层

B. 　管理层

C. 　执行层

D. 　操作层

E. 　监督层

A. 　共享性原则

B. 　协调性原则

C. 　必要性原则

D. 　合理性原则

E. 　计划性原则

A. 　人格测试

B. 　能力测试

C. 　兴趣测试

D. 　道德测试

E. 　情境模拟测试

A. 　劳动报酬总额

B. 　福利费用

C. 　社会保险费用

D. 　教育经费

E. 　人员招聘费用

A. 　岗位名称

B. 　工作权限

C. 　岗位等级

D. 　定员标准

E. 　岗位编码

A. 　人力资源培训规划

B. 　人力资源费用计划

C. 　人力资源战略规划

D. 　人力资源制度规划

A. 　层次分明,循序渐进

B. 　考虑因素全面客观

C. 　定性和定量分析结合

D. 　将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上