27.( )是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。( )

A. 　因素比较法

B. 　排列法

C. 　关键事件法

D. 　评分法

A. 　合法性

B. 　主体平等性

C. 　意思表示一致性

D. 　法律约束性

E. 　定期的书面合同

A. 　经济关系

B. 　法律关系

C. 　劳动关系

D. 　政治关系

A. 　原始记录

B. 　测时写实

C. 　厂内报表

D. 　抽样调查

E. 　工时统计台账

A. 　增强企业凝聚力

B. 　诊断公司潜在的问题

C. 　找出本阶段出现的主要问题的原因

D. 　评估组织变化和企业政策对员工的影响

E. 　促进公司与员工之间的沟通和交流

A. 　岗位的职责和主要内容

B. 　岗位人员知识技能要求

C. 　岗位各项任务的数量和质量要求

D. 　完成各项任务的程序和操作方法

A. 　工作轮班制

B. 　工时利用率

C. 　劳动姿势

D. 　体力消耗强度

A. 　实耗工时和定额工时

B. 　实耗工时和制度工时

C. 　实测工时和定额工时

D. 　实耗工时和出勤工时