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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
题目内容
(
单选题
)
35.影响企业整体薪酬水平的因素不包括 ( ) ( )

A、 工作条件

B、 劳动力市场供求关系

C、 薪酬策略

D、 地区、行业工资水平

答案:A

2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
15.( )大于等100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-a228-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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65.绩效管理程序的设计可以分为 ( ) ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-cd20-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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3.管理岗位知识能力规范的内容不包括( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-e880-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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42.劳动法律关系主体不包括( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-03d8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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5.以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-e880-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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64.案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为 ( ) ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-c938-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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51.工作说明书中关于岗位的基本资料部分,一般包括 ( ) ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-bd80-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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b.“盖0”线<矩阵维数,将进行数据转换。(找出未被“盖0”线覆盖数中的最小数,本题中为1;将未被“盖O”线覆盖的数减去1;将“盖0”线交叉点的数加上1)构成以下矩阵。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-ec60-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-e878-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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6 6 11 11 0× 0√
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-f048-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
题目内容
(
单选题
)
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题

35.影响企业整体薪酬水平的因素不包括 ( ) ( )

A、 工作条件

B、 劳动力市场供求关系

C、 薪酬策略

D、 地区、行业工资水平

答案:A

2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
相关题目
15.( )大于等100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。( )

A.  录用比

B.  招聘完成比

C.  应聘比

D.  总成本效用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-a228-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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65.绩效管理程序的设计可以分为 ( ) ( )

A.  绩效管理制度设计

B.  具体考评标准设计

C.  管理的总流程设计

D.  具体考评程序设计

E.  考评信息系统设计

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-cd20-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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3.管理岗位知识能力规范的内容不包括( )。( )

A.  能力要求

B.  年龄要求

C.  知识要求

D.  经历要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-e880-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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42.劳动法律关系主体不包括( )。 ( )

A.  企业

B.  个体经济组织

C.  社会团体

D.  劳动行政部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402f-03d8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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5.以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。( )

A.  二者的应用范围相同

B.  二者的概念内涵相同

C.  二者的计量单位不同

D.  二者都是对人力消耗所规定的限额

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64.案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为 ( ) ( )

A.  自己的经历

B.  培训方面的资料

C.  内部的文件资料

D.  有关人员的叙述

E.  公开出版发行的报刊书籍

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51.工作说明书中关于岗位的基本资料部分,一般包括 ( ) ( )

A.  岗位名称

B.  工作权限

C.  岗位等级

D.  定员标准

E.  岗位编码

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-bd80-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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b.“盖0”线<矩阵维数,将进行数据转换。(找出未被“盖0”线覆盖数中的最小数,本题中为1;将未被“盖O”线覆盖的数减去1;将“盖0”线交叉点的数加上1)构成以下矩阵。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-ec60-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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7 7 12 12 0 0
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-e878-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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