52.企业统计产品实耗工时指标,一般应以( )等数据为基础。 ( )

A. 　标准工作时间是其他工作时间制度的基准

B. 　工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定

C. 　在综合计算时间制下,周六、周日工作的计为延长工作时间

D. 　在综合计算时间制下,法定节假日工作的计为延长工作时间

A. 　尽量遵循人的认知规律

B. 　系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习

C. 　应将参与者的支持作为培训的一部分和进步的依据

D. 　促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享

E. 　使用数理化测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进

A. 　对班制

B. 　弹性工作制

C. 　分职制

D. 　非全时工作制

A. 　确定培训目标

B. 　选择培训范围

C. 　设计培训计划

D. 　分析培训需求

A. 　二者的应用范围相同

B. 　二者的概念内涵相同

C. 　二者的计量单位不同

D. 　二者都是对人力消耗所规定的限额

A. 　任务的整体性

B. 　任务的多样化

C. 　明确任务的意义

D. 　定期轮换岗位

E. 　注重信息沟通与反馈

A. 　工作说明书内容可简可繁

B. 　岗位规范的机构形式呈现多样化

C. 　岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉

D. 　工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

A. 　新知识新技能掌握的程度

B. 　企业运营成本降低的程度

C. 　企业经营绩效改进的程度

D. 　受训人员工作改进的程度

A. 　内部回报

B. 　外部回报

C. 　直接回报

D. 　间接回报

A. 　销售净额基准法

B. 　附加值基准法

C. 　损益分歧点基准法

D. 　净利润基准法

E. 　劳动分配率基准法