53.按设备定员,需要根据( )来计算定员人数。 ( )

A. 　尽量遵循人的认知规律

B. 　系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习

C. 　应将参与者的支持作为培训的一部分和进步的依据

D. 　促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享

E. 　使用数理化测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进

A. 　个人参与

B. 　合作参与

C. 　岗位参与

D. 　间接参与

E. 　组织参与

A. 　目标管理法

B. 　绩效标准法

C. 　直接指标法

D. 　成绩记录法

A. 　团体思维

B. 　惯性思维

C. 　逆向思维

D. 　发散思维

A. 　工作说明书内容可简可繁

B. 　岗位规范的机构形式呈现多样化

C. 　岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉

D. 　工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

A. 　销售净额基准法

B. 　附加值基准法

C. 　损益分歧点基准法

D. 　净利润基准法

E. 　劳动分配率基准法

A. 　出勤率

B. 　设备需要开动的班次

C. 　员工看管定额

D. 　设备需要开动的台数

E. 　生产任务总量

A. 　录用比

B. 　招聘完成比

C. 　应聘比

D. 　总成本效用