A、 销售净额基准法
B、 附加值基准法
C、 损益分歧点基准法
D、 净利润基准法
E、 劳动分配率基准法
答案:AC
A、 销售净额基准法
B、 附加值基准法
C、 损益分歧点基准法
D、 净利润基准法
E、 劳动分配率基准法
答案:AC
A. 工作轮换
B. 内部晋升
C. 工作调换
D. 人员重聘
E. 公开招聘
A. 提供互教互学的机会
B. 让学员掌握更多业务知识
C. 提高处理问题的能力
D. 让学员掌握更多理论知识
A. 推荐法
B. 校园招聘
C. 档案法
D. 网络招聘
E. 布告法
A. 招聘预算
B. 招聘成本管理
C. 招聘费用
D. 招聘成本效益
A. 预测效度
B. 内容效度
C. 总体效度
D. 同测效度
E. 平均效度
A. 核心管理人员
B. 高层管理人员
C. 技术管理人员
D. 中低层管理者
A. 以人员为标准进行配置
B. 以单向选择为标准进行配置
C. 以岗位为标准进行配置
D. 以双向选择为标准进行配置