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A. 　组织机构图

B. 　组织职能图

C. 　组织职务图

D. 　组织功能图

E. 　组织关系图

A. 　作业组

B. 　管理组

C. 　执行组

D. 　操作组

A. 　层次评估法

B. 　泰勒模式

C. 　目标导向模型

D. 　情景模拟测试

A. 　专家式评估

B. 　团队式评估

C. 　分组式评估

D. 　评语式评估

E. 　评分式评估

A. 　预测效度

B. 　内容效度

C. 　总体效度

D. 　同测效度

E. 　平均效度

A. 　薪酬

B. 　工资

C. 　薪资

D. 　薪金

A. 　团体思维

B. 　惯性思维

C. 　逆向思维

D. 　发散思维

A. 　绩效考评面谈

B. 　绩效总结面谈

C. 　绩效计划面谈

D. 　绩效指导面谈