A、因员工考核结果出现重要异常而进行谈话的
B、因员工发生重大或连续差错而进行谈话的
C、因员工家庭发生重大变故而进行谈话的
D、因员工异常行为而进行谈话的
E、对员工开展实地家访的
答案:ABCDE
A、因员工考核结果出现重要异常而进行谈话的
B、因员工发生重大或连续差错而进行谈话的
C、因员工家庭发生重大变故而进行谈话的
D、因员工异常行为而进行谈话的
E、对员工开展实地家访的
答案:ABCDE
A. 小微企业主出现道德风险预兆或个人征信出现不良纪录
B. 外部对受信人评价与授信前尽职调查明显不符
C. 企业经营管理等方面的重大变化,如水费、电费和纳税单出现大幅变化、应收账款出现大额坏帐,现金流量异常等
D. 对外担保出现重大风险,承担担保代偿责任
A. 人品
B. 产品
C. 货品
D. 押品
A. 3
B. 2
C. 5
D. 6
A. 向征信机构查询信息的,应当取得信息主体的书面同意但不必约定用途;
B. 信息使用者应当按照与信息主体约定的用途使用信息,不得用作约定以外的用途;
C. 信息使用者在经信息主体同意后可向第三方提供;
D. 征信机构采用格式合同条款取得信息主体同意的,应当在合同中作出足以引起信息;主体注意的提示,但不必按信息主体的要求作出说明。
A. 全面性原则
B. 独立性原则
C. 匹配性原则
D. 有效性原则
A. 调查关联企业占用以及往来企业情况
B. 分析呆账、坏账情况
C. 货款结算方式
D. 商品的销售价格