根据《中华人民共和国劳动合同法》 规定， 用人单位招用劳动者时， 应当如实告知劳动者( )、 安全生产状况、 劳动报酬， 以及劳动者要求了解的其他情况。 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接有关的基本情况， 劳动者应当如实说明。

A. 仓储计划

B. 设备管理

C. 人力资源

D. 财务管理

E. 仓储作业

A. 船舶险别

B. 基本险别

C. 附加险别

D. 货物险别

E. 港口险别

A. 满足所有客户对货品品种、规格、数量的要求

B. 满足客户对货物发到时间范围的要求

C. 在交通管制允许通行的时间中进行配送

D. 各配送路线的货物量不得超过车辆容积及装载量的限制

E. 在配送中心现有运力允许的范围之内

A. 布局美观

B. 节省用地面积

C. 便于储存保管

D. 交通方便

A. 短距离独立运输

B. 长距离独立运输

C. 衔接其他运输方式

D. 替代其他运输方式

A. 速度快

B. 运输量大

C. 适合于大量连续不断运送的物资

D. 不受地形的限制

A. 对

B. 错

A. 对所要求的变更的描述

B. 对为什么要求做出变更的解释，以及对变更的优点的陈述

C. 变更的范围和参数

D. 供应商提供的方案

E. 与变更有关的任何风险

A. 定量订货法采购

B. 定期订货法采购

C. MRP采购模式

D. JIT采购模式

E. VIM采购模式

A. 对

B. 错