6.《国网卓越绩效评价准则》中规定组织应当从主要价值创造过程有效性、关键支持过程有效性、战略目标和战略规划完成情况三方面的主要测量结果来描述对过程有效性起重要作用的主要绩效结果。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-48b8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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37.《国网卓越绩效评价准则》在确定和贯彻价值观时应考虑科学发展观、社会责任、关注未来等。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-6fc8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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81、《卓越绩效评价准则》国家标准中,支持过程是指( )的过程。
A. 不直接创造价值,但为价值创造过程提供支持
B. 直接创造价值,为价值创造过程提供支持
C. 不直接创造价值,不为价值创造过程提供支持
D. 直接创造价值,但不为价值创造过程提供支持
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-13c8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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61.卓越绩效是一种“综合的组织绩效管理方式”。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-8738-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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65.组织应根据其使命、愿景、价值观和战略,建立以人为本的人力资源管理体系,并根据各职能
的长短期实施计划,制定和实施长短期的( )。
A. 质量计划
B. 人力资源计划
C. 检验计划
D. 质量改进计划
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-d548-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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69.组织应围绕( )建立物质激励和精神激励相结合的绩效激励制度。
A. 发展方向和重点
B. 国际先进水平
C. 先进管理方法
D. 关键绩效指标
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-e4e8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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30.组织应识别和开发信息源包括( )。
A. 内部信息源
B. 复杂的信息源
C. 外部信息源
D. 过量的信息源
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8a-fad8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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70. 关于国网公司“十四五”深化应用卓越绩效管理的总体目标表述正确的是( )。
A. 推进公司各级单位专注于申报并获得各类管理奖、质量奖
B. 构建具有中国特色、适用电网企业的卓越绩效管理体系
C. 构建企管专业“业务循环融合”和企业管理与专业管理“专业循环融合”的“双循环、两融 合”管理模式
D. 形成一批高质量的管理成果,引领国内企业管理发展方向,总结提炼形成公司管理品牌,提
升公司管理软实力
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-6450-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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1.在《国网卓越绩效评价准则》中员工绩效评价的内容可包括( )。
A. 外部环境的变化
B. 战略指标完成的进度
C. 绩效结果
D. 绩效因素(如员工态度、知识和技能等)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8a-a100-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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68.卓越绩效是指:通过综合的组织绩效管理方法,为顾客、员工和其他相关方不断创造价值,提
高组织整体的绩效和能力,促进( )获得持续发展和成功。
A. 组织
B. 顾客
C. 相关方
D. 合作伙伴
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-e100-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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