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50.组织应根据( ),确定员工类型和数量的需求,进行职位分析,识别所需员工的特点和技能,
形成职位说明书,招聘、任用和留住员工。

A、 战略发展需要

B、 企业生产能力需要

C、 长短期人力资源计划

D、 员工的爱好和兴趣

答案:C

卓越绩效单选题库
24、在《国网卓越绩效评价准则》中,以下不是信息资源的主要测量指标( ) A、软件系统的开发和应用结果
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-40d8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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72. 根据卓越绩效评价导则,对结果的评价主要应包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-7008-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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97、下面说法不正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-4a78-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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53.《卓越绩效评价准则》是为组织提供追求卓越绩效有经营管理模式,强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评价依据。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-7f68-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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20.卓越绩效模式旨在通过过程创造卓越的结果。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-5c40-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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87.组织应建立绩效测量系统,进行绩效对比,并使测量系统( )。 A、随内外部环境变化动态调整
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-2b38-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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62.企业愿景反映了企业存在的价值。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-8b20-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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94.企业应当制定与战略对接的各业务专项规划和年度工作计划,通过配置资源予以部署,并明确规划目标和指标,开展战略实施的分析、预测。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-ae48-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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54.《卓越绩效评价准则》规定的基本理念中,“远见卓识的领导”要求:以前瞻性的视野、敏锐
的洞察力,确立组织的( ),带领全体员工实现组织的发展战略和目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-aa50-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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79.全面抓好产品和服务质量、过程和工作质量、建立协调一致的全面质量管理体系。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-9ac0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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题目内容
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单选题
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50.组织应根据( ),确定员工类型和数量的需求,进行职位分析,识别所需员工的特点和技能,
形成职位说明书,招聘、任用和留住员工。

A、 战略发展需要

B、 企业生产能力需要

C、 长短期人力资源计划

D、 员工的爱好和兴趣

答案:C

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24、在《国网卓越绩效评价准则》中,以下不是信息资源的主要测量指标( ) A、软件系统的开发和应用结果

B.  台式计算机和便携式计算机的数量

C.  专利数量

D.  以上都不对

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-40d8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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72. 根据卓越绩效评价导则,对结果的评价主要应包括( )。

A.  公司绩效的当前水平

B.  公司绩效改进的速度与广度

C.  与竞争对手、标杆的对比绩效

D.  与各过程、部门的结果协调一致

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-7008-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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97、下面说法不正确的是( )

A.  过程管理适用于组织的所有部门

B.  价值支持过程面向的是组织的顾客和组织自身

C.  价值创造过程的要求来自于顾客和其他利益相关方,包括内部顾客。

D.  过程管理基于 PDCA 循环

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53.《卓越绩效评价准则》是为组织提供追求卓越绩效有经营管理模式,强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评价依据。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-7f68-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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20.卓越绩效模式旨在通过过程创造卓越的结果。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-5c40-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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87.组织应建立绩效测量系统,进行绩效对比,并使测量系统( )。 A、随内外部环境变化动态调整

B.  确保稳定,在一个战略绩效期内保持不变

C.  每时每刻都在变化,常变常新

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62.企业愿景反映了企业存在的价值。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-8b20-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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94.企业应当制定与战略对接的各业务专项规划和年度工作计划,通过配置资源予以部署,并明确规划目标和指标,开展战略实施的分析、预测。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-ae48-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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54.《卓越绩效评价准则》规定的基本理念中,“远见卓识的领导”要求:以前瞻性的视野、敏锐
的洞察力,确立组织的( ),带领全体员工实现组织的发展战略和目标。

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B.  质量管理统计方法

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79.全面抓好产品和服务质量、过程和工作质量、建立协调一致的全面质量管理体系。( )

A. 正确

B. 错误

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