25.组织在( )过程中,都需要开展绩效分析,包括趋势分析、对比分析、因果分析和相关分析 等,以找出绩效数据和信息的内在规律和彼此之间的关系,支持绩效评价,帮助确定根本原因和资源使用的重点。
A. 战略制定
B. 战略部署
C. 日常运作
D. 不合格品控制
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24. 《国网卓越绩效评价准则》中结果是组织在实现标准 4.7 要求中得到的输出和效果。( )
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74. 过程改进的方法可包括:( )。
A. 合理化建议
B. 技术革新
C. 六西格玛
D. 精益生产
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72.自我评价应当是包括“评价、改进、创新”的“学习循环”。( )
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28. 《国网卓越绩效评价准则》中组织应当营造自上而下的主动参与文化氛围。( )
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43.组织应根据( )的要求,提供满足产能、成本、质量、安全、环保等各方面要求的基础设
施。
A. 战略实施计划
B. 过程管理
C. 先进性
D. 自动化水平
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15.以下属于《国网卓越绩效评价准则》标准七大类目之一的是( )。 A、产品和服务
B. 检验和检测
C. 纠正和预防措施
D. 领导
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71. 与《卓越绩效评价导则》(国标)相比,《国网卓越绩效管理评价导则》主要变化包括(
A. 增加了可持续发展理念,体现了建设“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”要求
B. 增加了全面深化国有企业改革和合规体系建设的要求
C. 增加了战略评估与调整条款,强化战略闭环管理
D. 调整了资源章节内容,增加政治资源条款、单列物力资源条款
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14.《国网卓越绩效评价准则》中规定组织的绩效测量,应( )等,以客观、准确地监测组织的
运作及组织的整体绩效,为战略制定和日常决策、为改进和创新提供支持。
A. 明确所选择的关键绩效指标
B. 确定负责部门、数据和信息来源、收集和整理及计算的方法、测量周期
C. 规定必须聘请麦肯锡等外国的公司测量
D. 规定测量应获得的数据和信息的合理区间
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61.卓越绩效是一种“综合的组织绩效管理方式”。( )
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