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11.组织应当应对战略挑战,根据( )的需要,对工作和职位进行组织、管理,确定人力资源需求
并予以配置,并实现有效的沟通。

A、 战略发展

B、 业务变化

C、 员工爱好

D、 社会发展

答案:AB

卓越绩效单选题库
83、卓越绩效评价准则中,评价结果的要点有绩效指标的重要程度、( )和与适宜的
竞争对手的对比。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-9718-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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55、卓越绩效评价准则中,评价组织的过程成熟度的四个要素是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-3d40-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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20.卓越绩效模式旨在通过过程创造卓越的结果。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-5c40-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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42.根据《国网卓越绩效评价准则》中的定义,( )是指为组织、顾客和其他相关方创造重要价
值或做出重要贡献的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-7f58-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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53.( )是组织为持续获得成功而面对的压力,包括外部的和内部的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-a668-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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97.企业应基于对顾客与市场的了解,建立、维护和加强顾客关系,测量顾客满意和忠诚,并推动供电服务和营销管理的改进,优化营商环境,提升获得电力服务水平。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-b230-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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64.标杆分析定义是“对照较强的竞争对手或产业先进者持续地对本组织的产品、服务以及行事方式进行衡量的过程”。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-8b20-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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58.因为公司质量很好,没有出现过投诉,所以没有形成定期评价建立顾客关系的方法。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-8738-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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57、卓越绩效评价准则中,评价结果的要点有绩效指标的重要程度、( )和与适宜的竞争
对手的对比。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-4128-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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68.卓越绩效是指:通过综合的组织绩效管理方法,为顾客、员工和其他相关方不断创造价值,提
高组织整体的绩效和能力,促进( )获得持续发展和成功。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-e100-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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11.组织应当应对战略挑战,根据( )的需要,对工作和职位进行组织、管理,确定人力资源需求
并予以配置,并实现有效的沟通。

A、 战略发展

B、 业务变化

C、 员工爱好

D、 社会发展

答案:AB

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83、卓越绩效评价准则中,评价结果的要点有绩效指标的重要程度、( )和与适宜的
竞争对手的对比。

A.  战略的实施情况

B.  绩效的当前水平

C.  绩效改进的速度和广度

D.  市场占有率

E.  与标杆的绩效对比

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-9718-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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55、卓越绩效评价准则中,评价组织的过程成熟度的四个要素是( )。

A.  方法

B.  结果

C.  展开

D.  学习

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20.卓越绩效模式旨在通过过程创造卓越的结果。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-5c40-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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42.根据《国网卓越绩效评价准则》中的定义,( )是指为组织、顾客和其他相关方创造重要价
值或做出重要贡献的过程。

A.  价值创造过程

B.  支持过程

C.  特殊过程

D.  关键过程

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-7f58-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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53.( )是组织为持续获得成功而面对的压力,包括外部的和内部的。

A.  战略挑战

B.  战略优势

C.  核心竞争力

D.  关键绩效指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9345-a668-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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97.企业应基于对顾客与市场的了解,建立、维护和加强顾客关系,测量顾客满意和忠诚,并推动供电服务和营销管理的改进,优化营商环境,提升获得电力服务水平。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-b230-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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64.标杆分析定义是“对照较强的竞争对手或产业先进者持续地对本组织的产品、服务以及行事方式进行衡量的过程”。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-8b20-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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58.因为公司质量很好,没有出现过投诉,所以没有形成定期评价建立顾客关系的方法。( )

A. 正确

B. 错误

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57、卓越绩效评价准则中,评价结果的要点有绩效指标的重要程度、( )和与适宜的竞争
对手的对比。

A.  战略的实施情况

B.  绩效的当前水平

C.  绩效改进的速度和广度

D.  与标杆的绩效对比

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-4128-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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68.卓越绩效是指:通过综合的组织绩效管理方法,为顾客、员工和其他相关方不断创造价值,提
高组织整体的绩效和能力,促进( )获得持续发展和成功。

A.  组织

B.  顾客

C.  相关方

D.  合作伙伴

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