42.根据《国网卓越绩效评价准则》中的定义,( )是指为组织、顾客和其他相关方创造重要价
值或做出重要贡献的过程。
A. 价值创造过程
B. 支持过程
C. 特殊过程
D. 关键过程
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12.绩效评价的输入可包括( )等。
A. 绩效数据和信息的测量、分析结果
B. 管理体系审核、卓越绩效评价的结果
C. 战略实施计划、改进和创新举措的实施状况,内外部环境的变化
D. 返工返修情况的整改结果、工序中自检的结果、库存物质的温度变化结果
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81、在自我评价和质量奖评价时,是按( )两类评分项进行评价的。
A. 绩效
B. 战略
C. 过程
D. 社会责任
E. 结果
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45、经营结果用于评价组织在主要经营方面的绩效和改进,包括( )、财务绩效、运行绩
效,以及组织的治理和社会责任绩效。
A. 顾客满意程度
B. 产品和服务的绩效
C. 市场绩效
D. 人力资源绩效
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84.组织应当营造自上而下的主动参与文化氛围。( )
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49.《国网卓越绩效评价准则》中组织的学习是一个广义的概念,包含了评价、改进、创新和分享四个要素。( )
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7.战略目标应当能够均衡地考虑长、短期的挑期和机遇,特别要考虑竞争对手和标杆的绩效目标。( )
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89.某一企业集团的子公司,不应在传承集团公司的使命、愿景和核心价值观的基础上,再制定自己的使命、愿景和核心价值观。( )
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43.《国网卓越绩效评价准则》中规定,在一般的制造企业中,关键过程一般不包括( )。 A、营销过程
B. 生产过程
C. 产品的设计与开发过程
D. 搬运和仓储过程
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14.高层领导唯一的社会责任就是利润最大化。( )
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