18.在组织的战略和战略目标中,战略和战略目标应与( )相一致。
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56、在自我评价和质量奖评价时,是按( )两类评分项进行评价的。
A. 绩效
B. 过程
C. 社会责任
D. 结果
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56.根据标准的定义,关键过程是指( )。 A、针对组织所选择的任何影响产品符合要求的外包过程,组织应确保对其实施控制
B. 为组织、顾客和其他相关方创造重要价值或做出重要贡献的过程
C. 对形成的产品是否合格不易或不能经济地进行验证的过程
D. 组织为了增值通常对过程进行策划并使其在受控条件下运行
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13.组织的高层领导,除总经理外,都应当受到组织治理机制的约束和控制。( )
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71. 与《卓越绩效评价导则》(国标)相比,《国网卓越绩效管理评价导则》主要变化包括(
A. 增加了可持续发展理念,体现了建设“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”要求
B. 增加了全面深化国有企业改革和合规体系建设的要求
C. 增加了战略评估与调整条款,强化战略闭环管理
D. 调整了资源章节内容,增加政治资源条款、单列物力资源条款
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8.组织应当制定和部署战略规划,以实现关键战略目标,其主要的长、短期战略规划包括关键的技术开展计划等,但不包括关键的人力资源计划。( )
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34.组织建立人力资源管理体系应当包括 ( )。
A. 工作的组织和管理
B. 流程设计和优化
C. 员工绩效管理
D. 员工的学习与发展
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95、行业标准是对( )的补充。
A. 企业标准
B. 国家标准
C. 地方标准
D. 国际标准
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27.组织应根据( ),制定和更新改造计划,不断提高基础设施的技术水平。
A. 战略目标和长短期实施计划以及日常过程管理的要求
B. 国际先进水平
C. TPM 的要求
D. 卓越绩效评分的需要
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94.企业应当制定与战略对接的各业务专项规划和年度工作计划,通过配置资源予以部署,并明确规划目标和指标,开展战略实施的分析、预测。( )
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