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11.卓越绩效评分过程中,组织达到的水平是依据对四个过程要素、四个结果要素整体综合评价,也是专门针对某一要素进行评价的结果。( )

A、正确

B、错误

答案:B

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86、组织的一个永恒目标应当是( )。 A、增加收入
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-2750-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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18.《国网卓越绩效评价准则》中的标杆是指针对相似的活动,其过程和结果代表组织所在行业的内部或外部运作实践和绩效。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-5858-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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65.应对公众对新建基础设施的环境安全隐忧,确保配套环境安全设施的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-5898-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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87.组织应建立绩效测量系统,进行绩效对比,并使测量系统( )。 A、随内外部环境变化动态调整
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-2b38-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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47. 《国网卓越绩效评价准则》要求根据对顾客需求变化和满意度保持敏感性,增强市场应变
能力( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-7798-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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63.组织应建立一个关键绩效指标体系测量、分析和评价系统,涵盖各层次以及所有部门、过程,
监测战略实施和组织运作,并推动( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8b-50c8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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16.在战略制定过程和战略部署、日常运作过程中,都需要开展绩效分析,包括( )等,以找出
绩效数据和信息的内在规律和彼此之间的关系,支持绩效评价,帮助确定根本原因和资源使用的
重点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8a-cfe0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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82、组织确定顾客群和细分市场的目的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-17b0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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88.组织应结合战略及其实施计划,根据内外部顾客和其他相关方的要求,基于( ),制定组织
各层次和所有部门、过程的改进与创新计划和目标,使改进活动与组织整体目标保持一致。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-2f20-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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61.卓越绩效是一种“综合的组织绩效管理方式”。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-8738-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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判断题
)
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11.卓越绩效评分过程中,组织达到的水平是依据对四个过程要素、四个结果要素整体综合评价,也是专门针对某一要素进行评价的结果。( )

A、正确

B、错误

答案:B

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相关题目
86、组织的一个永恒目标应当是( )。 A、增加收入

B.  降低成本

C.  不断开发新产品

D.  持续改进总体业绩

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-2750-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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18.《国网卓越绩效评价准则》中的标杆是指针对相似的活动,其过程和结果代表组织所在行业的内部或外部运作实践和绩效。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-5858-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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65.应对公众对新建基础设施的环境安全隐忧,确保配套环境安全设施的( )。

A.  同时设计

B.  同时施工

C.  同时交付使用

D.  停止施工

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87.组织应建立绩效测量系统,进行绩效对比,并使测量系统( )。 A、随内外部环境变化动态调整

B.  确保稳定,在一个战略绩效期内保持不变

C.  每时每刻都在变化,常变常新

D.  高度信息化,实现无人化管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-2b38-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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47. 《国网卓越绩效评价准则》要求根据对顾客需求变化和满意度保持敏感性,增强市场应变
能力( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-7798-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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63.组织应建立一个关键绩效指标体系测量、分析和评价系统,涵盖各层次以及所有部门、过程,
监测战略实施和组织运作,并推动( )。

A.  改进

B.  创新

C.  战略制定

D.  战略展开

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16.在战略制定过程和战略部署、日常运作过程中,都需要开展绩效分析,包括( )等,以找出
绩效数据和信息的内在规律和彼此之间的关系,支持绩效评价,帮助确定根本原因和资源使用的
重点。

A.  趋势分析

B.  对比分析

C.  因果分析和相关分析

D.  RABC 分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-ac8a-cfe0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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82、组织确定顾客群和细分市场的目的是( )。

A.  有利于组织间的交流和学习

B.  了解顾客和市场,确保产品符合市场需要

C.  为组织销售提供方便条件

D.  《卓越绩效评价准则》国家标准的要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-17b0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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88.组织应结合战略及其实施计划,根据内外部顾客和其他相关方的要求,基于( ),制定组织
各层次和所有部门、过程的改进与创新计划和目标,使改进活动与组织整体目标保持一致。

A.  关键绩效指标的层层分解

B.  员工的情绪和欲望

C.  QC 小组的人数

D.  企业的品牌价值

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-9346-2f20-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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61.卓越绩效是一种“综合的组织绩效管理方式”。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee1a-eed9-8738-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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