工会支出在预算批准前只能开支必要的基本费用，因特殊原因必须提前开支的，经工会主席同意后可控制在年度预算的80%以内掌握使用。

A. 主持本单位工会财务工作，协助工会领导处理工会重大经济事项。

B. 负责组织制定和实施工会工会财务会计制度制度。

C. 负责编制本级预决算和预算调整方案，审查下一级工会预算、决算。

D. 负责组织对下一级工会财务工作检查、指导、考核和财务人员培训。

A. 劳动关系协调支出

B. 专项业务支出

C. 劳动保护支出

D. 送温暖支出

A. “逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）

B. 节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必须的一些生活用品等

C. 不得购买党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品

D. 节日慰问品年度支出总额控制在当年经费收入的25%-35%

A. 一级分行工会预算、决算方案和预算调整方案需上报总行备案

B. 每年3月底之前上报本年度预算方案、上年度决算草案和决算汇总表

C. 10月底之前上报预算调整方案

D. 报表须经财务主管和工会主席审阅签字、上级经费审查委员会审查签章并加盖工会公章后上报

A. 民主选举

B. 上级工会委派

C. 工会委员会选举

D. 上级经审会委派

A. 擅自扩大支出范围

B. 提高开支标准

C. 擅自改变预算资金用途

D. 虚假列支

A. 资产负债表

B. 收入支出表

C. 财政拨款收入支出表

D. 国有资产情况表

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 由工会代管

B. 有指定用途

C. 不属于工会收入

D. 是工会经费