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海南电网内训师技能竞赛

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海南电网内训师技能竞赛

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48、培训师应尽量提炼课程的()和关键技能项,并将其适当分配到每个学时。

A、　核心知识点

B、　核心技能项

C、　知识目标

D、　能力要求

答案：A

海南电网内训师技能竞赛

63、有了多媒体课件,就不需要老师参与教学了。

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12、()是以典型案例为素材,让学员研究分析。

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88、授课思路呈现的大框架包括了()。

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41、培训课程的开发质量关系到培训课程教学大纲的编写质量;培训课程教学大纲的质量又反作用于培训课程的质量。

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29、培训师在进行课程内容选择与设计时,应做加法。

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183、如果授课对象为中层管理人员,培训师在授课中应()。

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126、语言表达技巧包括()。

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55、课程开发的基本原则()。

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57、获得鲜活的教学案例有()等途径。

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56、在PowerPoint中,增添了类似办公软件Word中“格式刷”功能的工具,用它可以轻松快速地复制动画效果,此工具的名字叫“动画刷”。

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(

单选题

)

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海南电网内训师技能竞赛

48、培训师应尽量提炼课程的()和关键技能项,并将其适当分配到每个学时。

A、　核心知识点

B、　核心技能项

C、　知识目标

D、　能力要求

答案：A

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63、有了多媒体课件,就不需要老师参与教学了。

A. 正确

B. 错误

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12、()是以典型案例为素材,让学员研究分析。

A. 　案例研讨法

B. 　现场演练法

C. 　小组主题讨论法

D. 　角色扮演法

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88、授课思路呈现的大框架包括了()。

A. 　导入

B. 　主体

C. 　练习

D. 　结语

点击查看答案

41、培训课程的开发质量关系到培训课程教学大纲的编写质量;培训课程教学大纲的质量又反作用于培训课程的质量。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

29、培训师在进行课程内容选择与设计时,应做加法。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

183、如果授课对象为中层管理人员,培训师在授课中应()。

A. 　抓氛围

B. 　抓感觉

C. 　抓心态

D. 　抓效果

点击查看答案

126、语言表达技巧包括()。

A. 　讲授语气、讲授语言

B. 　讲授语气、讲授用嗓、讲授课程

C. 　讲授语气、讲授语言、科学的发音用嗓

D. 　讲授语言、科学的发音语调

点击查看答案

55、课程开发的基本原则()。

A. 　学科性原则

B. 　单一性原则

C. 　超前性原则

D. 　灵活性原则

点击查看答案

57、获得鲜活的教学案例有()等途径。

A. 　直接引用

B. 　改编

C. 　凭空想象

D. 　自编

点击查看答案

56、在PowerPoint中,增添了类似办公软件Word中“格式刷”功能的工具,用它可以轻松快速地复制动画效果,此工具的名字叫“动画刷”。

A. 正确

B. 错误

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