APP下载

海南电网内训师技能竞赛

搜索

海南电网内训师技能竞赛

题目内容

(

单选题

)

118、培训师应根据学员的()发展规律,设计不同的讲授时段的课堂教学任务。

A、　兴趣

B、　技能

C、　心理状态

D、　知识水平

答案：C

海南电网内训师技能竞赛

64、培训教材开发的根本要求是:与时俱进;不断发展;()。

点击查看题目

69、()是对培训教材审核的内容之一。

点击查看题目

49、“课程表现形式、教学活动设计、接口设计、页面设计、测试方法设计”指的是ADDIE模型中的()。

点击查看题目

79、实训的最大特点是灵活多样、(),本着“缺什么、补什么,干什么、学什么”的原则进行。

点击查看题目

37、教材编辑方法与思路应按照既有模式和传统做法进行。

点击查看题目

60、对于沉默寡言的学员, 可以用封闭式问题发问, 激发他互动参与的热情。

点击查看题目

139、实操演练就是在()上进行操作训练的一种方法。

点击查看题目

48、公司的纸质教材框架结构一般包含以下部分()。

点击查看题目

43、Powerpoint 调色板支持 RGB和 HSL两种颜色模式。()是通过调节色相、饱和度、亮度调整颜色。

点击查看题目

78、开发培训项目的基本方法有()。

点击查看题目

海南电网内训师技能竞赛

题目内容

(

单选题

)

手机预览

海南电网内训师技能竞赛

118、培训师应根据学员的()发展规律,设计不同的讲授时段的课堂教学任务。

A、　兴趣

B、　技能

C、　心理状态

D、　知识水平

答案：C

相关题库:

海南电网内训师技能竞赛

分享

海南电网内训师技能竞赛

相关题目

64、培训教材开发的根本要求是:与时俱进;不断发展;()。

A. 　内容系统化

B. 　适应变化

C. 　不断出新

D. 　通俗易懂

点击查看答案

69、()是对培训教材审核的内容之一。

A. 　培训需求

B. 　培训策划形式

C. 　教材内容和教材结构

D. 　培训组织形式

点击查看答案

49、“课程表现形式、教学活动设计、接口设计、页面设计、测试方法设计”指的是ADDIE模型中的()。

A. 　分析

B. 　设计

C. 　开发

D. 　实施

点击查看答案

79、实训的最大特点是灵活多样、(),本着“缺什么、补什么,干什么、学什么”的原则进行。

A. 　趣味性强

B. 　理论性强

C. 　针对性强

D. 　种类丰富

点击查看答案

37、教材编辑方法与思路应按照既有模式和传统做法进行。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

60、对于沉默寡言的学员, 可以用封闭式问题发问, 激发他互动参与的热情。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

139、实操演练就是在()上进行操作训练的一种方法。

A. 　仿真机

B. 　真实的设备

C. 　计算机

D. 　实训场地

点击查看答案

48、公司的纸质教材框架结构一般包含以下部分()。

A. 　封面与书脊

B. 　扉页与版权页

C. 　前言与目录

D. 　正文与参考文献

点击查看答案

43、Powerpoint 调色板支持 RGB和 HSL两种颜色模式。()是通过调节色相、饱和度、亮度调整颜色。

A. 　RGB

B. 　HSL

C. 　色相

D. 　饱和度

点击查看答案

78、开发培训项目的基本方法有()。

A. 　搜集信息、把握趋势

B. 　发现问题、提出设想

C. 　进行绩效分析、确定重点

D. 　识别机遇与需求、给出项目提案

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

历史期末考试复习题

绿色低碳，美丽中国知识

《师德规范教育》课程复习题

历史综合知识题库

辽宁农业职业技术学院题库

文学综合知识题库

辽宁建筑职业学院2024年单独考试招生1

新-中国近现代史纲要试题库

企业文化能力职称题库

新中一知识考试题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302