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海南电网内训师技能竞赛

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海南电网内训师技能竞赛

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136、理论教学中()多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。

A、　讲授法

B、　讨论法

C、　案例法

D、　提问法

答案：D

海南电网内训师技能竞赛

49、内容设计不符合学员需求,是课堂失控的最主要的原因之一。

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43、Powerpoint 调色板支持 RGB和 HSL两种颜色模式。()是通过调节色相、饱和度、亮度调整颜色。

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175、仿真模拟大大节省了实际操作设备的配置要求,()好,可靠性高。

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122、授课内容的准备包括:明确目标、确定内容和()。

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150、培训师在教学过程中,适当运用语音、语速、语调等语言的变化,达到示意的效果称为()。

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181、培训师站在讲台上讲课,首选站在讲台的位置是()。

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8、案例整理撰写完毕后,需对案例进行审核的要点有()。

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109、内容衔接转换中启下是指:每个内容小结完成之后,都要在末尾对新内容进行()。

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96、提问法的提问方式有()、封闭式两种。

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17、以下属于练习方法的有()。

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题目内容

(

单选题

)

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海南电网内训师技能竞赛

136、理论教学中()多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。

A、　讲授法

B、　讨论法

C、　案例法

D、　提问法

答案：D

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49、内容设计不符合学员需求,是课堂失控的最主要的原因之一。

A. 正确

B. 错误

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43、Powerpoint 调色板支持 RGB和 HSL两种颜色模式。()是通过调节色相、饱和度、亮度调整颜色。

A. 　RGB

B. 　HSL

C. 　色相

D. 　饱和度

点击查看答案

175、仿真模拟大大节省了实际操作设备的配置要求,()好,可靠性高。

A. 　真实性

B. 　质量

C. 　安全性

D. 　操作性

点击查看答案

122、授课内容的准备包括:明确目标、确定内容和()。

A. 　明确顺序

B. 　明确范围

C. 　确定对象

D. 　结构设计

点击查看答案

150、培训师在教学过程中,适当运用语音、语速、语调等语言的变化,达到示意的效果称为()。

A. 　情态语言示意

B. 　身体语言示意

C. 　辅助语言示意

D. 　环境语言示意

点击查看答案

181、培训师站在讲台上讲课,首选站在讲台的位置是()。

A. 　左边

B. 　中间

C. 　右边

D. 　都可以

点击查看答案

8、案例整理撰写完毕后,需对案例进行审核的要点有()。

A. 　需要判断案例是否符合“四性”特征?

B. 　是否与知识点相关?

C. 　是否与课程目标相匹配?

D. 　是否有相关理论?

点击查看答案

109、内容衔接转换中启下是指:每个内容小结完成之后,都要在末尾对新内容进行()。

A. 　说明

B. 　展示

C. 　预告

D. 　讲解

点击查看答案

96、提问法的提问方式有()、封闭式两种。

A. 　开放式

B. 　疑问式

C. 　陈述式

D. 　多样式

点击查看答案

17、以下属于练习方法的有()。

A. 　案例导入

B. 　小组主题讨论

C. 　游戏

D. 　案例研讨

点击查看答案

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