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海南电网内训师技能竞赛

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151、下列有关于语言表达的四个原则不正确的一项是()。

A、　清楚

B、　易懂

C、　抑扬顿挫

D、　直白

答案：D

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1、运用观察法进行培训需求调查会妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。

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42、培训课程开发的首要依据是员工兴趣爱好。

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88、采用“封闭式”问卷法进行培训需求调查的特征是()。

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46、设计开发通过视听觉传输信息形式的教材,常用的有电视片教材、电影片教材和录像带教材等。

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24、培训教材开发的工作,要有一定的组织机构来完成,这种组织机构一般是固定的。

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10、培训项目策划书是策划工作的结果,也是培训项目实施计划草案是否能够顺利通过评审、领导最终进行决策的依据。

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154、沟通是为了一个设定的目标,把信息、()和情感在群体间传递,并且达成共同协议的过程。

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95、授课内容的准备包括:()、确定内容、结构设计。

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180、教学过程中,对获取的反馈信息进行矫正时,偶然出现的问题应该()。

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91、以下哪些是引入话题的方法()。

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题目内容

(

单选题

)

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海南电网内训师技能竞赛

151、下列有关于语言表达的四个原则不正确的一项是()。

A、　清楚

B、　易懂

C、　抑扬顿挫

D、　直白

答案：D

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1、运用观察法进行培训需求调查会妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。

A. 正确

B. 错误

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42、培训课程开发的首要依据是员工兴趣爱好。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

88、采用“封闭式”问卷法进行培训需求调查的特征是()。

A. 　使用“什么”、“如何”等词语

B. 　使用“多久”、“谁”、“哪里”、等词语;

C. 　只能用“是”或“否”来回答

D. 　使用“可不可以”、“行不行”等词语

点击查看答案

46、设计开发通过视听觉传输信息形式的教材,常用的有电视片教材、电影片教材和录像带教材等。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

24、培训教材开发的工作,要有一定的组织机构来完成,这种组织机构一般是固定的。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

10、培训项目策划书是策划工作的结果,也是培训项目实施计划草案是否能够顺利通过评审、领导最终进行决策的依据。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

154、沟通是为了一个设定的目标,把信息、()和情感在群体间传递,并且达成共同协议的过程。

A. 　内容

B. 　思想

C. 　意志

D. 　创新

点击查看答案

95、授课内容的准备包括:()、确定内容、结构设计。

A. 　准备教具

B. 　准备资料

C. 　明确对象

D. 　明确目标

点击查看答案

180、教学过程中,对获取的反馈信息进行矫正时,偶然出现的问题应该()。

A. 　设计矫正

B. 　重视矫正

C. 　灵活矫正

D. 　变式矫正

点击查看答案

91、以下哪些是引入话题的方法()。

A. 　自我经历法

B. 　类比比喻法

C. 　直奔主题法

D. 　提问思考法

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