APP下载

海南电网内训师技能竞赛

搜索

海南电网内训师技能竞赛

题目内容

(

单选题

)

161、讲授法的主要优点是()。

A、　学习氛围浓厚

B、　提高解决问题的能力

C、　化被动学习为主动学习

D、　信息量大

答案：D

海南电网内训师技能竞赛

63、纸质教材的评审主要包括哪几个方面()。

点击查看题目

90、内训师自我介绍时一般包括()。

点击查看题目

81、提问学员时,最好一个问题一个问题的提。

点击查看题目

60、培训教材审核的基本方法有()。

点击查看题目

121、讲授方法适用于理念、定义、规章制度等()知识的介绍。

点击查看题目

163、游戏竞赛法的主要优点是()。

点击查看题目

98、引入话题是为了引发学员对知识的好奇心和求知欲,从而()。

点击查看题目

35、PowerPoint 支持“进入”、 “强调”、 “退出”、 “路径”四种动画。其中()动画是指对象从无到有出现到幻灯片中的方式。

点击查看题目

16、培训需求预测对开展培训具有很强的指导性,它既是确定培训评估的前提,也是培训目标、开发培训项目的基础。

点击查看题目

4、运用交谈法进行培训需求调查无法得到全面的资料和自发性回答。

点击查看题目

海南电网内训师技能竞赛

题目内容

(

单选题

)

手机预览

海南电网内训师技能竞赛

161、讲授法的主要优点是()。

A、　学习氛围浓厚

B、　提高解决问题的能力

C、　化被动学习为主动学习

D、　信息量大

答案：D

相关题库:

海南电网内训师技能竞赛

分享

海南电网内训师技能竞赛

相关题目

63、纸质教材的评审主要包括哪几个方面()。

A. 　内容与结构

B. 　设计与教学

C. 　技术与资源

D. 　创新与特色

点击查看答案

90、内训师自我介绍时一般包括()。

A. 　个人信息

B. 　个人收入

C. 　专业背景

D. 　工作经历

点击查看答案

81、提问学员时,最好一个问题一个问题的提。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

60、培训教材审核的基本方法有()。

A. 　专家评审法

B. 　编写团队自我论证法

C. 　培训实践验证法

D. 　对比参照法

点击查看答案

121、讲授方法适用于理念、定义、规章制度等()知识的介绍。

A. 　操作性

B. 　陈述性

C. 　复杂性

D. 　重复性

点击查看答案

163、游戏竞赛法的主要优点是()。

A. 　学习氛围浓厚

B. 　提高解决问题的能力

C. 　化被动学习为主动学习

D. 　信息量大

点击查看答案

98、引入话题是为了引发学员对知识的好奇心和求知欲,从而()。

A. 　学习内容融会贯通

B. 　融入要讲解的主题

C. 　快速了解学习内容

D. 　提高内训师信心

点击查看答案

35、PowerPoint 支持“进入”、 “强调”、 “退出”、 “路径”四种动画。其中()动画是指对象从无到有出现到幻灯片中的方式。

A. 　进入

B. 　强调

C. 　退出

D. 　路径

点击查看答案

16、培训需求预测对开展培训具有很强的指导性,它既是确定培训评估的前提,也是培训目标、开发培训项目的基础。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

4、运用交谈法进行培训需求调查无法得到全面的资料和自发性回答。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

绿色低碳，美丽中国知识

《师德规范教育》课程复习题

历史综合知识题库

辽宁农业职业技术学院题库

文学综合知识题库

辽宁建筑职业学院2024年单独考试招生1

新-中国近现代史纲要试题库

企业文化能力职称题库

新中一知识考试题库

中国近现代史纲要试题题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302