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海南电网内训师技能竞赛

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海南电网内训师技能竞赛

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167、在提问学员时,应注意将()。

A、　语速放慢,音量放小

B、　语速放快,音量放大

C、　语速放快,音量放大

D、　语速放慢,音量放大

答案：D

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43、培训教材开发的工作,要有一定的组织机构来完成,这种组织机构一般是固定的。

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170、以下属于赞赏的反馈语的是()。

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137、讲授法的优点是培训师容易控制(),能够使学员在较短时间内获得大量系统的知识。

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99、培训师采用摸底考试了解学员已有的知识和能力的做法属于()。

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30、讲授法教材的编辑无固定的模式,且依据内容多少可编得薄厚不一。

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67、课堂总结就是简单地复述本节课的主要学习内容。

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2、培训日程安排须包括哪些内容?()

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62、培训素材,可以让内容更加生动形象, 其中,数据、实例类素材可以()。

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76、要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。

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23、课件脚本包括()。

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单选题

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海南电网内训师技能竞赛

167、在提问学员时,应注意将()。

A、　语速放慢,音量放小

B、　语速放快,音量放大

C、　语速放快,音量放大

D、　语速放慢,音量放大

答案：D

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43、培训教材开发的工作,要有一定的组织机构来完成,这种组织机构一般是固定的。

A. 正确

B. 错误

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170、以下属于赞赏的反馈语的是()。

A. 　原来你是这个角度

B. 　原来你这么看

C. 　非常好,太棒了

D. 　你怎么这么笨

点击查看答案

137、讲授法的优点是培训师容易控制(),能够使学员在较短时间内获得大量系统的知识。

A. 　培训目标

B. 　培训内容

C. 　培训进程

D. 　培训方法

点击查看答案

99、培训师采用摸底考试了解学员已有的知识和能力的做法属于()。

A. 　形成性评价

B. 　相对性评价

C. 　总结性评价

D. 　诊断性评价

点击查看答案

30、讲授法教材的编辑无固定的模式,且依据内容多少可编得薄厚不一。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

67、课堂总结就是简单地复述本节课的主要学习内容。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

2、培训日程安排须包括哪些内容?()

A. 　行程安排

B. 　课程表

C. 　作息时间安排

D. 　经费安排

点击查看答案

62、培训素材,可以让内容更加生动形象, 其中,数据、实例类素材可以()。

A. 　提供“论据”

B. 　提出“观点”

C. 　启发“思考”

D. 　引发“话题”

点击查看答案

76、要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。

A. 　培训对象的培训需求度

B. 　培训对象的个人差异

C. 　培训目标定位是否准确

D. 　培训所针对的岗位与培训对象是否匹配

点击查看答案

23、课件脚本包括()。

A. 　文字脚本

B. 　制作脚本

C. 　备注脚本

D. 　大纲脚本

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