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海南电网内训师技能竞赛
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海南电网内训师技能竞赛
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15、讲义备注主要包括()。

A、 讲解重点

B、 讲解参考

C、 讲义页面

D、 衔接过渡参考

答案:ABD

海南电网内训师技能竞赛
139、实操演练就是在()上进行操作训练的一种方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-0b18-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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17、以下属于练习方法的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-4998-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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61、网络课件可以看作是基于网络环境开发和运行的课件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-bae0-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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145、主要以培养面向现实的主体性和解决问题能力为目的,使学员接受实际行为训练的教学方法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-12e8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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90、以下不是访谈法的优点的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-e020-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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56、在PowerPoint中,增添了类似办公软件Word中“格式刷”功能的工具,用它可以轻松快速地复制动画效果,此工具的名字叫“动画刷”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-bae0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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47、授课时长的编制应依据()来安排,通过时间分配比例的差异来体现课程侧重点和目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-64f0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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80、培训质量管理和培训评估的关系是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-d468-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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108、内容衔接转换中()是指:回顾旧识,提前理清前后两个内容之间的逻辑关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-efc0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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17、学员在模拟的情境,扮演特定的角色的练习法是()。适用于处理人与人之间关系的培训,比如沟通技巧培训、客户服务培训等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-99d0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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海南电网内训师技能竞赛
题目内容
(
多选题
)
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海南电网内训师技能竞赛

15、讲义备注主要包括()。

A、 讲解重点

B、 讲解参考

C、 讲义页面

D、 衔接过渡参考

答案:ABD

海南电网内训师技能竞赛
相关题目
139、实操演练就是在()上进行操作训练的一种方法。

A.  仿真机

B.  真实的设备

C.  计算机

D.  实训场地

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-0b18-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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17、以下属于练习方法的有()。

A.  案例导入

B.  小组主题讨论

C.  游戏

D.  案例研讨

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-4998-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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61、网络课件可以看作是基于网络环境开发和运行的课件。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-bae0-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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145、主要以培养面向现实的主体性和解决问题能力为目的,使学员接受实际行为训练的教学方法是()。

A.  讲授法

B.  讨论法

C.  提问法

D.  角色扮演法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-12e8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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90、以下不是访谈法的优点的是()。

A.  内容全面

B.  真实性强

C.  成本低

D.  交流深入

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-e020-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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56、在PowerPoint中,增添了类似办公软件Word中“格式刷”功能的工具,用它可以轻松快速地复制动画效果,此工具的名字叫“动画刷”。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-bae0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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47、授课时长的编制应依据()来安排,通过时间分配比例的差异来体现课程侧重点和目标。

A.  课程目的

B.  课程重点内容

C.  课程规划

D.  领导要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-64f0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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80、培训质量管理和培训评估的关系是()。

A.  前者评价工程质量的好与差的程度

B.  后者评价监视工程建设的每个环节

C.  前者好比是项目的“工程监理”后者是项目的“质量监督站”

D.  前者好比是项目的“质量监督站”,后者是项目的“工程监理”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-d468-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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108、内容衔接转换中()是指:回顾旧识,提前理清前后两个内容之间的逻辑关系。

A.  整理

B.  归纳

C.  启下

D.  承上

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-efc0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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17、学员在模拟的情境,扮演特定的角色的练习法是()。适用于处理人与人之间关系的培训,比如沟通技巧培训、客户服务培训等。

A.  案例研讨法

B.  现场演练法

C.  小组主题讨论法

D.  角色扮演法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-99d0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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