16、培训需求预测对开展培训具有很强的指导性,它既是确定培训评估的前提,也是培训目标、开发培训项目的基础。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-af28-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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6、讲义主体内容呈现形式包括()。
A. 知识点和案例
B. 键词和知识点
C. 讲义页面和讲义备注
D. 关键点和案例
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-8e18-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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109、内容衔接转换中启下是指:每个内容小结完成之后,都要在末尾对新内容进行()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bb-efc0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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147、()是学员展示思维过程的重要渠道。
A. 教学过程
B. 课堂问答
C. 课堂讨论
D. 练习与考核
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142、课堂教学中,()始终处于主导地位,对课堂氛围起着决定性的作用。
A. 培训师
B. 学员
C. 培训目标
D. 培训内容
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39、在 PowerPoint 中设置动画时,()选项卡可以对动画执行的时间进行详细的设置。
A. 单击开始
B. 平滑开始
C. 平滑结束
D. 计时
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83、在给学员点评时,应先点评学员的优点,再点评其需改进的地方,这样 学员才容易接受。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-bec8-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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71、培训需求的目的是发现特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的距离,以此确定培训对象、()及方式。
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151、下列有关于语言表达的四个原则不正确的一项是()。
A. 清楚
B. 易懂
C. 抑扬顿挫
D. 直白
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97、练习结束后点评的目的是将发散的练习成果,归纳提炼成为主题服务的()等。
A. 关键结论
B. 关键方式
C. 操作要领
D. 操作记录
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