83、培训经费的列支范围包括()。
A. 员工培训开支
B. 培训业务开支
C. 培训师资开支
D. 培训场地及材料开支
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33、在培训规范的编制中,学习内容包括哪些()。
A. 课程名称
B. 课程内容
C. 课程目录
D. 其他课程要求
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44、设计开发以视觉为主要传输信息形式的教材,主要是书本教材、实物、图片、相片等。
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10、()是学员掌握知识、形成技能、发展智能、挖掘创新潜能的重要手段,是提高学员运用知识解决实际问题的有效方法。
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58、下面哪个不属于生动的内容形式设计?()
A. 善用表格和插图提炼内容
B. 善于划分和规划内容模块
C. 站在读者的角度换位思考
D. 冗长的文字描述
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3、运用观察法进行培训需求调查时, 如果被观察者对观察者的观察行为有所察觉,可能会故意做出假相,导致观察结果出现偏差。
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47、授课时长的编制应依据()来安排,通过时间分配比例的差异来体现课程侧重点和目标。
A. 课程目的
B. 课程重点内容
C. 课程规划
D. 领导要求
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76、()要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题。
A. 培训需求预测
B. 培训需求分析
C. 培训项目选定
D. 培训项目策划
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89、在培训过程中,培训师对待学员要十分严厉,不考虑学员的脸面。
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25、在PPT颜色设计时,第一步就要确定一种(),如果PPT设计过程没有一个统一的色调,就会显得杂乱无章。
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