15、()是指组织学员完成编制好的测试题目,一般适用于所有培训。
A. 小组主题讨论法
B. 现场演练法
C. 游戏法
D. 测试法
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45、在课程需求分析中,开展工作任务分析可通过哪些途径收集资料()。
A. 相关培训规范
B. 岗位说明书岗位职责
C. 任务表单
D. 作业指导书与作业标准
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28、培训需求分析中的组织需求、任务需求、个人需求都很重要,但是三者并不 总是一致的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-b310-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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93、内容讲解一般遵循“总、分、总”的基本定律,就是指()。
A. 预告主题
B. 知识点
C. 承上启下
D. 回应主题
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31、培训规范包括()。
A. 培训内容
B. 培训方式
C. 考核方式
D. 培训课时
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8、小组讨论法与问卷法有相似之处, 该方法适用于对工作分析、 群体问题分析、目标确定,或者对任务、专题的分析。
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26、网络课件素材资源中,图片支持格式包括()。
A. JPG
B. GIF
C. PNG
D. MP3
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4、运用交谈法进行培训需求调查无法得到全面的资料和自发性回答。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-ab40-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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40、当幻灯片中对象元素非常多不方便编辑时, PowerPoint 对象管理工具()将非常有用。
A. 板式
B. 形状
C. 选择窗格
D. 动画
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77、为缓解紧张情绪,每次培训前可以提前至少 15 分钟到达会场,这样可 以熟悉一下会场的环境。
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