4、运用交谈法进行培训需求调查无法得到全面的资料和自发性回答。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-ab40-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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74、进行培训需求分析,需要遵循科学的流程和方式方法,包括()等。
A. 前期准备工作
B. 制定调查计划
C. 实施调查工作
D. 输出培训需求结果
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-8048-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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89、在培训过程中,培训师对待学员要十分严厉,不考虑学员的脸面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-bec8-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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87、目标交代时如何做到“目标心中有数”()。
A. 课前明确交代课程大目标
B. 课中明确交代小目标
C. 目标交代尽量突出重点
D. 目标交代尽量简明扼要
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51、电子教材教学设计规范包括()。
A. 紧密结合工作实际
B. 符合学员认知水平
C. 充分发挥主观能动性
D. 良好的学习评价
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-68d8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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48、培训师应尽量提炼课程的()和关键技能项,并将其适当分配到每个学时。
A. 核心知识点
B. 核心技能项
C. 知识目标
D. 能力要求
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129、技能实训类课程需前往实训场地授课,授课培训师需穿()。
A. 衬衣
B. 西服
C. 正装
D. 技能实操工作服
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71、课堂教学的过程,是培训师和学员双方相互影响的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-bae0-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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43、培训教材开发的工作,要有一定的组织机构来完成,这种组织机构一般是固定的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-b6f8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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46、设计开发通过视听觉传输信息形式的教材,常用的有电视片教材、电影片教材和录像带教材等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee31-78bc-b6f8-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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