111.劳动合同除应当包括( )等法律法规规定应当纳入劳动合同的事项外,还应当约定( )等事项。
A. 休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件、劳动保护
B. 试用期、福利待遇
C. 终止合同情形、违约责任
D. 劳动合同期限、工作内容、工作时间
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91.辅警应当严格执行请示报告制度,接到报警、遇到或者发现重大情况时,应当及时向公安机关及其人民警察报告,不得以任何理由瞒报、漏报或者拖延不报。( )
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62.中央和地方各级党委政法委员会指导、支持、督促政法单位在( )规定的职责范围内开展工作。
A. 宪法法律
B. 法律规范
C. 行政法规
D. 地方性法规
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48.某用餐人在饭店就餐时吃出异物,拒不结账。饭店报警,民警到达现场后,经现场了解,饭店确实存在过错。民警现场告知用餐人到食品安全监管部门投诉举报,但该用餐人仍拒绝付款,双方没有发生打架斗殴。民警以下做法正确的是( )。
A. 建议饭店收费打折
B. 对用餐人予以警告
C. 通知食品安全监管部门到场处理
D. 告知当事人向人民法院或者人民调解组织申请处理
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40.根据《宪法》和其他法律的规定,被剥夺政治权利的公民可以享有( )。
A. 科学研究的自由
B. 艺术创作的自由
C. 出版著作的自由
D. 宗教信仰的自由
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166.辅警应当统一着装,持证上岗。工作证件、服装样式和标识应当符合( )相关规定。
A. 所在公安机关
B. 国家
C. 当地人民政府
D. 辅警所在岗位
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97.根据《治安管理处罚法》的规定,对( )淫秽物品的行为,不能给予治安管理处罚。
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141.省公安机关应当制定辅警考核( )的具体办法。
A. 培训
B. 奖励
C. 惩戒
D. 装备配备
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148.辅警加班的,应当按照国家有关规定给予( )。
A. 晋升资本
B. 奖金
C. 相应报酬或者补休
D. 补休
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142.辅警薪酬由基础工资、岗位工资、层级工资、绩效工资和津贴、补贴构成。辅警薪酬标准应当与岗位的( )等相适应。不同层级的工资待遇标准应当体现适当差距。
A. 专业性、种类
B. 劳动时长
C. 危险性、劳动时长
D. 专业性、危险性、劳动强度
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