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2022持证上岗综合能力

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2022持证上岗综合能力

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团队中培养互信气氛的几个要素是（）。

A、公开、信任、一致、诚实

B、公开、尊重、合作、诚实

C、公开、尊重、信任、诚实

D、公开、尊重、一致、诚实

答案：D

2022持证上岗综合能力

（）是员工成长的第二层次。

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集装箱提单必须经过( )手续才能生效。

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一般仓库主要由（）和管理生活区、辅助设施等组成。

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合作和协作是完成目标的必由之路。

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下列（）不是构成团队的三角因素。

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当代管理机构变革的⼀⼤趋势是组织结构扁平化。

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信息标准化是把物流供需调查所获资料数据加以整理、分类，以利于计算机处理的预处理过程。

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管理学中用来检验一个团队是否优秀的标准是（）。

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2022持证上岗综合能力

题目内容

(

单选题

)

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2022持证上岗综合能力

团队中培养互信气氛的几个要素是（）。

A、公开、信任、一致、诚实

B、公开、尊重、合作、诚实

C、公开、尊重、信任、诚实

D、公开、尊重、一致、诚实

答案：D

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（）是员工成长的第二层次。

A. 扩充经验的成长

B. 复制自己的成长

C. 倍增价值的成长

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集装箱提单必须经过( )手续才能生效。

A. 填写

B. 核对

C. 审查

D. 签署

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一般仓库主要由（）和管理生活区、辅助设施等组成。

A. 库房

B. 货棚

C. 生产作业区

D. 验收分发工作区

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合作和协作是完成目标的必由之路。

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期望和现实脱节，隐藏的问题逐渐暴露是团队于动荡期阶段的表现。

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主张将管理人员看成为一个信息中心,并围绕这一概念形成管理理论的学派是（）。

A. 管理科学学派

B. 沟通中心学派

C. 决策理论学派

D. 社会技术系统学派

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下列（）不是构成团队的三角因素。

A. 任务

B. 优势

C. 人

D. 主意

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当代管理机构变革的⼀⼤趋势是组织结构扁平化。

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信息标准化是把物流供需调查所获资料数据加以整理、分类，以利于计算机处理的预处理过程。

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管理学中用来检验一个团队是否优秀的标准是（）。

A. 企业市场是否广阔

B. 企业的结构是否有效

C. 企业产品线是否完整

D. 企业的经营目标是否合理

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