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2022持证上岗综合能力
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2022持证上岗综合能力
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下列哪些是团队内部框架需要考虑的问题?

A、团队的权限

B、团队的任务

C、团队的成员

D、团队的规模

E、团队的外部收益

答案:BCD

2022持证上岗综合能力
下列物流成本中,不属于存货相关成本的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-08e8-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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鼓励团队做一些有风险的有益的尝试,会为企业未来的生存和发展带来新的渠道和发展路径。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-10b8-c0f9-29e3bb5dbe24.html
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广义的库存不包括处于制造加工状态和运输状态的物品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-10b8-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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管理原则包括目标原则、分工协作原则、分权原则和盈利性原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-10b8-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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( )是员工成长的第二层次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-0cd0-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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团队进行决策时通常会出现四种方法,思路转换法是其中之一。 它是一种突破旧的思维模式进行变革的决策方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-10b8-c0f9-29e3bb5dbe2f.html
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善于分析和评价、善于权衡利弊、选择方案的团队角色是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-0cd0-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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明确的数据是作为衡量是否达成目标的依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-10b8-c0f9-29e3bb5dbe2e.html
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根据团队存于的目的和拥有自主权的大小可将团队分为三种类型,下列哪种不属于这三种团队类型?
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团队对个人会产生的影响有哪些?
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下列哪些是团队内部框架需要考虑的问题?

A、团队的权限

B、团队的任务

C、团队的成员

D、团队的规模

E、团队的外部收益

答案:BCD

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2022持证上岗综合能力
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下列物流成本中,不属于存货相关成本的是( )。

A. 存货风险成本

B. 物流管理成本

C. 存货保险成本

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( )是员工成长的第二层次。

A. 扩充经验的成长

B. 复制自己的成长

C. 倍增价值的成长

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团队进行决策时通常会出现四种方法,思路转换法是其中之一。 它是一种突破旧的思维模式进行变革的决策方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ee75-c765-10b8-c0f9-29e3bb5dbe2f.html
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善于分析和评价、善于权衡利弊、选择方案的团队角色是( )。

A. 创新者

B. 信息者

C. 监督者

D. 凝聚者

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明确的数据是作为衡量是否达成目标的依据。
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根据团队存于的目的和拥有自主权的大小可将团队分为三种类型,下列哪种不属于这三种团队类型?

A. 问题解决型团队

B. 多功能型团队

C. 共同目标型团队

D. 自我管理型团队

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团队对个人会产生的影响有哪些?

A. 社会助长作用

B. 社会标准化倾向

C. 减小个人压力

D. 从众压力

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