制定团队的目标必须要通过合作来达成共识，没有这个过程就谈不上可接受性。

A. 填写

B. 核对

C. 审查

D. 签署

A. 组织内部平衡

B. 组织与环境的矛盾冲突

C. 组织内部的剧烈矛盾冲突

D. 组织与环境的平衡

E. 组织的动态平衡

A. 集权与分权必居其⼀

B. 集权重于分权

C. 集权与分权相结合

D. 分权重于集权

A. 充分发挥个人影响力

B. 制度必须务实

C. 减少人情,增加执行

D. 是约束人而存在

A. 对主管人员个人品质的考评

B. 按主管人员标准进行考评

C. 按主管人员工作绩效进行考评

D. 按主管人员工作特征进行考评