21.公安机关执法的基本原则是()。
A. 依法行政
B. 讲求效能
C. 公平合理
D. 严厉打击
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130.县级以上公安机关应当根据工作需要和岗位空缺情况,提出招聘计划,经( )核准,报同级人民政府审批。
A. 同级机构编制、人力资源社会保障、财政部门
B. 同级机构编制、人力资源社会保障、财政主管部门
C. 人力资源社会保障、财政部门
D. 同级机构编制、人力资源社会保障
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131.辅警考核包括( )。平时考核、年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
A. 试用期考核
B. 平时考核
C. 月度考核
D. 季度考核
E. 年度考核
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8.根据地级(含)以上城市分类和公安机关业务需求,以下(绷蜜)系统属于扩展子系统。ABD
A. 手机定位子系统
B. 短信报警子系统
C. 电话用户资料传送子系统
D. 技防报警子系统
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81-85 BABAA 86-90 AAAAB 91-95 ABABA 96-100.ABBAA
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249. 公安部云搜索无法查询到数据信息为( )。
A. 嫌疑人购买的明天的火车票
B. 嫌疑人一个月前购买的火车票
C. 嫌疑人一个星期前的银行核查信息
D. 嫌疑人的同户关系人
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32.在有关犯罪和社会治安问题上,人民群众是最广泛、最直接、最敏感的( )
A. 物质资源
B. 精神源泉
C. 信息来源
D. 力量源泉
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54.县级以上人民政府应当在经费预算范围内,根据职业特点、岗位职责和层级等级,按照辅警间同工同酬原则,确定辅警工资水平,并建立动态调整机制。()
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143.辅警薪酬由基础工资、岗位工资、层级工资、绩效工资和津贴、补贴构成。辅警薪酬标准应当与岗位的专业性、危险性、劳动强度等相适应。()的工资待遇标准应当体现适当差距。
A. 不同岗位
B. 不同层级
C. 不同年龄
D. 不同部门
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53.人民警察按规定使用警械,应当以制止违法犯罪行为为限度;当违法犯罪行为得到制止时,应当立即停止使用。
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