214.根据《劳动合同法》的规定,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的, 应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 () 支付劳动者工资。

A. 　设计

B. 　监理

C. 　勘察

D. 　地基检测
【答案】C

A. 　施工单位发出订购水泥的要约时

B. 　施工单位订购水泥的要约到达水泥厂时

C. 　水泥厂发出答复文件时

D. 　水泥厂的答复文件到达施工单位时

A. 　有名合同,双务合同,有偿合同

B. 　 有名合同,双务合同,不要式合同

C. 　无名合同,单务合同,要式合同

D. 　有名合同,单务合同,要式合同

A. 　二楼可以作为员工宿舍

B. 　二楼可以作为现场临时仓储用房

C. 　经安全部门同意可作为员工宿舍

D. 　整栋楼不得作为员工宿舍整栋楼

E. 　整栋楼不得作为办公用房

A. 　可以在建设监理企业从事管理活动

B. 　 只能担任大型工程施工项目负责人

C. 　可以同时担任两个建设工程施工项目负责人

D. 　担任施工项目负责人期间一律不得更换
【答案】A

A. 　各方的总和条件符合规定的资质条件即可

B. 　有一方具备规定的相应资质条件即可

C. 　各方均应具备规定的资质条件

D. 　主要一方具备相应的资质条件即可

A. 　建设工程合理使用年限由建设单位决定

B. 　超过合理使用年限的建设工程必须报废、拆除

C. 　建设工程合理使用年限从工程实际转移占有之日起算

D. 　设计文件应当符合国家规定的设计深度要求,并注明工程合理使用年限
【答案】D

A. 　不符合民用建筑强制性节能标准的项目,已经建成的必须拆除

B. 　监理单位发现某企业不按照民用建筑强制性节能标准施工的,应当直接向设单位报告

C. 　不符合民用建筑强制性节能标准的项目,建设单位不得开工建设

D. 　监理单位发现施工企业不按照民用建筑强制性节能标准施工的,应当直接向有关行政部门 报告

A. 　 当事人协议采用争议评审方式后,如果不接受评审组的建议或者裁决,也不能再通过仲裁 或者诉讼的方式解决争议

B. 　争议评审制度是法定的争议解决方式

C. 　在争议评审期间,争议双方暂按总监理工程师的确定执行

D. 　采用争议评审的,发包人和承包人应当在开工日后的 14 日内或者争议发生后,协商成立 争议评审组
【答案】C

A. 　宪法、法律、部门规章

B. 　刑法、民法、经济法

C. 　法律、行政法规、地方性法规

D. 　宪法、刑法、民法
【答案】C