26集权式领导者
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146.某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于( )
A. 贫乏型
B. 任务型
C. 中庸型
D. 战斗集体型
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40按照企业投资的分类,下列各项中,属于项目投资的是( )
A. 购买固定资产
B. 购买短期公司债券
C. 购买股票
D. 购买长期公司证券
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31.关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为下列哪个说法最好?( )
A. 只适用于盈利性工业企业
B. 普遍适用于各类组织
C. 只适用于非营利性组织
D. 只适用于营利性组织
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133.某公司改善了小李的工作条件,小李的积极性和主动性并没有提高,不久小李接到了一项具有挑战性的任务,他工作特别卖力,这可运用哪一种激励理论来解释?( )
A. 期望理论
B. 双因素理论
C. 公平理论
D. 强化理论
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52.在特定工作领域内运用技术、工具、方法等的能力称为( )
A. 人际关系技能
B. 技术技能
C. 形成概念的技能
D. 上述均不是
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141.下面不是企业文化的隐性内容的是( )
A. 价值观念
B. 规章制度
C. 道德规范
D. 企业哲学
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2.管理者的首要职能是( )
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54某人从2015年初末开始,每年年初存入银行2万元,存款年利率为4%,按年复利计息共计存款5次,在2019年年末可以取出多少钱?已知:(F/A,4%,5)=5.4163,(F/A,4%,6)=6.6330( )
A. 10.83
B. 11.27
C. 13.27
D. 13.8
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129.某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?( )
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 忽视
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