23领导
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52“谁投资谁受益”所体现的分配原则是( )
A. 依法分配原则
B. 兼顾各方利益原则
C. 分配与积累并重原则
D. 投资与收入对等原则
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41.对于生产车间的班长而言,其管理技能侧重于( )
A. 技术技能
B. 概念技能
C. 人际技能
D. 操作技能
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52.在特定工作领域内运用技术、工具、方法等的能力称为( )
A. 人际关系技能
B. 技术技能
C. 形成概念的技能
D. 上述均不是
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98.中国企业引进奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但是目前,许多企业的奖金已成为工资的一部分,奖金变成了保健因素,这表明( )
A. 双因素理论在中国不怎么适用
B. 保健和激励因素的具体内容在不同的国家是不一样的
C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要作用
D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
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13总杠杆系数
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78.国内不少企业集团,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是( )
A. 当领导的不愿为组织承担责任
B. 管理制度、机制不健全
C. 机构臃肿,责权不明
D. 领导能力不行
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18前馈控制
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1下列各项中,不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是( )
A. 债权人通过合同实施限制性借债
B. 债权人停止借款
C. 市场对公司强行接收或吞并
D. 债权人收回借款
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62.组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈现的关系是:( )
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