20企业在采用吸收直接投资方式筹集资金时,以下不可被投资者用于出资的是( )
A. 劳务
B. 土地使用权
C. 实物资产
D. 无形资产
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83.现代企业意识到人力资源的重要性,但是困难之一是如何留住人才。以下的说法你认为最有效的是( )
A. 提供比较高的薪水
B. 提供良好的工作环境
C. 提供很多的培训机会
D. 培养起对企业的认同和归属感
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146.某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于( )
A. 贫乏型
B. 任务型
C. 中庸型
D. 战斗集体型
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133.某公司改善了小李的工作条件,小李的积极性和主动性并没有提高,不久小李接到了一项具有挑战性的任务,他工作特别卖力,这可运用哪一种激励理论来解释?( )
A. 期望理论
B. 双因素理论
C. 公平理论
D. 强化理论
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28.决策理论学派的代表人物是( )
A. 西蒙
B. 巴纳德
C. 德鲁克
D. 赫茨伯格
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8递延年金终值的计算与递延期无关。( )
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23.一般来说,作为管理者需要具备技术技能、人际关系技能和概念技能这三项基本管理技能,而由于管理者处于不同的管理层次,对这三项技能的掌握和应用又有所不同。当一名管理者由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是（）
A. 概念技能急需增强,其次是技术技能,最后是人际技能
B. 人际技能急需增强,其次是概念技能,最后是技术技能
C. 概念技能增强,人际技能降低,技术技能相对不变
D. 三种技能同时增加
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59.悲观法又称作( )
A. 大中取大法
B. 大中取小法
C. 小中取大法
D. 小中取小法
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4某公司债券面值为1000元,票面利率为6%,期限为3年,甲企业要对这种债权进行投资,当前的市场利率为8%,问债券价格为多少时才能进行投资?
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20决策具有哪些特点?
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