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145.美国航空公司曾采取降低工资率的显性双轨制度,拉开新老员工的工资差距,造成公司员工普遍不满,甚至出现员工大面积离职现象。可以解释这一问题的是()

A、 需要层次论

B、 双因素理论

C、 公平理论

D、 期望理论

答案:C

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20企业在采用吸收直接投资方式筹集资金时,以下不可被投资者用于出资的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c3be-5c68-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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82“谁投资谁受益”所体现的分配原则是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c3be-6438-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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24.法约尔认为任何企业都有六种基本活动或职能,即( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-17d8-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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21影响一个组织集权或分权的因素有哪些?影响一个组织集权或分权的因素:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-2b60-c0f9-29e3bb5dbe24.html
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33.有人说“外行不能领导内行”,但有时某些业务上“外行”领导“内行”,也有许多成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-17d8-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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9.预算也被称为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-13f0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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114.一般来说,人员招聘的来源可以分为哪两个渠道?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-1fa8-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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9“社会人”假设
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-2778-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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32.对基层管理人员而言,其管理技能侧重于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-17d8-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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81在顺序法下,用来补偿整个企业的全部固定成本的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c3be-6438-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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单选题
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财务管理理论知识题库

145.美国航空公司曾采取降低工资率的显性双轨制度,拉开新老员工的工资差距,造成公司员工普遍不满,甚至出现员工大面积离职现象。可以解释这一问题的是()

A、 需要层次论

B、 双因素理论

C、 公平理论

D、 期望理论

答案:C

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相关题目
20企业在采用吸收直接投资方式筹集资金时,以下不可被投资者用于出资的是( )

A.  劳务

B.  土地使用权

C.  实物资产

D.  无形资产

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c3be-5c68-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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82“谁投资谁受益”所体现的分配原则是( )

A.  依法分配原则

B.  兼顾各方利益原则

C.  分配与积累并重原则

D.  投资与收入对等原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c3be-6438-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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24.法约尔认为任何企业都有六种基本活动或职能,即( )

A.  生产、经营、安全、销售、会计、管理

B.  技术、商业、财务、安全、会计、管理

C.  技术、经济、安全、财务、会计、管理

D.  生产、商业、财务、安全、组织、管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-17d8-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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21影响一个组织集权或分权的因素有哪些?影响一个组织集权或分权的因素:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-2b60-c0f9-29e3bb5dbe24.html
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33.有人说“外行不能领导内行”,但有时某些业务上“外行”领导“内行”,也有许多成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任( )

A.  基层管理者,因为管理的内容比较简单。

B.  中层管理者,因为对中层管理者来说业务并不重要。

C.  高层管理者,因为高层管理者重在决策,而不是具体业务。

D.  外行在任何情况下,都不宜领导内行。

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9.预算也被称为( )

A.  数字化的计划

B.  数字化的目标

C.  实物化的计划

D.  货币化的计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-13f0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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114.一般来说,人员招聘的来源可以分为哪两个渠道?( )

A.  自我推荐与他人引荐

B.  学校招聘与社会招聘

C.  广告招聘与机构推荐

D.  内部来源与外部来源

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-1fa8-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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9“社会人”假设
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32.对基层管理人员而言,其管理技能侧重于( )

A.  谈判技能

B.  技术技能

C.  人际关系技能

D.  财务技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-17d8-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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81在顺序法下,用来补偿整个企业的全部固定成本的是( )

A.  各种产品的边际贡献

B.  各种产品的销售收入

C.  各种产品的经营利润

D.  各种产品的税后利润

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