38.组织经营环境越不确定,组织的计划就应该越需要和更强调( )
A. 战略计划和长期计划
B. 单一性计划和短期计划
C. 指导性计划和短期计划
D. 作业计划和长期计划
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-17d8-c0f9-29e3bb5dbe19.html
点击查看答案
33.有人说“外行不能领导内行”,但有时某些业务上“外行”领导“内行”,也有许多成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任( )
A. 基层管理者,因为管理的内容比较简单。
B. 中层管理者,因为对中层管理者来说业务并不重要。
C. 高层管理者,因为高层管理者重在决策,而不是具体业务。
D. 外行在任何情况下,都不宜领导内行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-17d8-c0f9-29e3bb5dbe14.html
点击查看答案
69.领导作风理论最早的提出者是( )
A. 勒温
B. 马斯洛
C. 弗莱西曼
D. 德鲁克
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-1bc0-c0f9-29e3bb5dbe15.html
点击查看答案
51在顺序法下,用来补偿整个企业的全部固定成本的是( )
A. 各种产品的边际贡献
B. 各种产品的销售收入
C. 各种产品的经营利润
D. 各种产品的税后利润
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c3be-6050-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
点击查看答案
18在下列各项中,无法计算终值的是( )
A. 后付年金
B. 即付年金
C. 递延年金
D. 永续年金
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c3be-5c68-c0f9-29e3bb5dbe09.html
点击查看答案
123.促使人们去做某件事的激励力的大小,取决于( )
A. 目标价值
B. 实现目标的可能性
C. 前两者的乘积
D. 前两者之和
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-2390-c0f9-29e3bb5dbe05.html
点击查看答案
3简述人际关系学说的要点。人际关系学说的要点:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-2b60-c0f9-29e3bb5dbe12.html
点击查看答案
68.某大企业人才济济、设备精良,长期以来以管理正规有序而自翔。但近来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是那个方面的工作存在问题?( )
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-1bc0-c0f9-29e3bb5dbe14.html
点击查看答案
2风险型决策
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-2778-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
点击查看答案
15反馈控制
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ef5a-c474-2778-c0f9-29e3bb5dbe1c.html
点击查看答案
