1.下列各项中,不应通过“其他应付款”科目核算的有()。
A. 租入包装物支付的押金
B. 应缴纳的教育费附加
C. 为职工垫付的水电费
D. 外单位存入的保证金
解析：解析:租入包装物支付的押金、为职工垫付的水电费应计入“其他应收款”;应缴纳的教育费附加应计入“应交税费”;外单位存入的保证金应计入“其他应付款”。1
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10.企业向银行申领信用卡,交存相关款项,收到银行盖章退回的进账回单,企业应借记的会计科目为()。
A. 应收票据
B. 其他应收款
C. 其他货币资金
D. 银行存款
解析：解析:正确答案是C。这是因为企业向银行申领信用卡,交存款项后,收到银行盖章退回的进账回单,表明相关款项并未进入银行账户,而是暂时保留在企业手中,因此应该记入其他货币资金科目。
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1、利润金额的确定主要取决于收入、费用、利得、损失金额的计量。()
解析：解析:利润的确认主要依赖于收入和费用,以及直接计入当期利润的利得和损失的确认,其金额的确定也主要取决于收入、费用、利得、损失金额的计量。本题解析反馈:没看懂看懂会计要素及其确认条件
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27【题干】2019年年初某股份有限公司股东权益共计8600万元,其中,股本5000万元,资本公积1000万元,盈余公积2000万元,未分配利润600万元,2019年度该公司发生有关股东权益业务如下:(1)2月1日,经批准增发普通股股票500万股,每股面值1元,每股发行价格为4元,按照发行收入的3%支付手续费和佣金。股票已全部发行完毕,所收股款存入该公司开户银行。(2)10月8日,经股东大会批准,该公司以每股3元价格回购本公司股票600万股(每股面值1元),并在规定时间内注销回购的股票。(3)2019年度实现净利润1000万元。年末,按净利润的10%提取法定盈余公积;经股东大会批准,按净利润的5%提取任意盈余公积。并宣告发放现金股利100万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答以下小题(答案中的金额单位用万元表示)。【问题1】【不定项选择题】根据资料(1),该公司发行股票记入“资本公积——股本溢价”科目的金额是()万元。
A. 1500
B. 2000
C. 1940
D. 1440
解析：解析:记入“资本公积——股本溢价”科目的金额=500×(4-1)-500×4×3%=1440(万元)。
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17.企业出售无形资产形成的净损失,应列入利润表的营业外支出项目,使得企业的营业利润增加。()
解析：解析:出售无形资产应当将取得的价款扣除该无形资产账面价值以及出售相关税费后的差额作为资产处置损益进行会计处理,资产处置损益影响营业利润【提示】此类知识点可在《考点汇编——利润表的编制》进行学习
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1.某企业2019年度利润总额为315万元,其中:国债利息收入为15万元;当年税法核定的业务招待费为10万元,实际支付业务招待费15万元;当年支付税收滞纳金5万元。适用所得税税率为25%,不考虑其他事项,该企业2019年”所得税费用”为()万元。
A. 72.5
B. 77.5
C. 73.5
D. 74.5
解析：解析:应纳税所得额=315-15+5+5=310(万元)本期应交所得税=310×25%=77.5(万元)
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1.下列业务中,不需要通过”待处理财产损溢”账户核算的是()。
A. 固定资产盘盈
B. 无法收回的应收账款
C. 材料盘亏
D. 产成品丢失
解析：解析:固定资产盘盈通过”以前年度损益调整”科目进行核算。对于无法收回的应收账款,应做的会计处理是:借:坏账准备贷:应收账款选项C、D均需通过”待处理财产损溢”账户核算。
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9.按现行会计准则规定,不能用应收票据"及"应付票据"核算的票据包括()"
A. 银行汇票存款
B. 银行承兑汇票
C. 银行本票存款
D. 商业承兑汇票
解析：解析:本题考核应收票据和应付票据的核算内容。应收票据"账户及"应付票据"账户核算的是商业汇票，包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。银行汇票存款和银行本票存款属于其他货币资金核算的内容。【提示】此类知识点可在《考点汇编-应收票据》进行学习。"
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6.某企业采用托收承付结算方式销售一批商品,增值税专用发票注明的价款为1000万元,增值税税额为130万元,销售商品为客户代垫运输费5万元,全部款项已办妥托收手续。该企业应确认的应收账款为()万元。
A. 1000
B. 1005
C. 1130
D. 1135
解析：解析:企业应确认的应收账款的金额=1000+130+5=1135万元。【提示】此类知识点可在《考点汇编-应收账款》进行学习。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-ba9e-bc20-c0f5-18fb755e880f.html
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0【判断题】应付职工薪酬项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。()正确
解析：解析:应付职工薪酬项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等各种薪酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-bbd2-17b8-c0f5-18fb755e8813.html
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