1.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。
A. 用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令
B. 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行
C. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
D. 用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行
解析：解析:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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33【题干】甲商店为增值税一般纳税人,主要从事副食品批发、零售业务,2019年4月发生如下业务:(1)向枣农收购一批红枣,农产品收购发票上注明买价30000元,该批红枣一部分用于销售、一部分无偿赠送关联企业、一部分用于职工个人消费;(2)销售烟酒商品取得含增值税价款395500元,另外销售食品袋收入2260元;(3)将自制一批糕点作为职工福利,成本是6780元;(4)出租店铺取得租金收入50000元并开具增值税专用发票,支付招租费3000元,管理人员工资5000元已知:成本利润率10%,农产品收购发票通过认证。要求:根据上述资料,回答下列问题。【问题3】【不定项选择题】下列关于甲商店自制糕点增值税销项税额的计算算式中,正确的是()。
A. 6780×(1+10%)÷(1-10%)×13%
B. 6780÷(1+13%)×13%
C. 6780×(1+10%)×13%
D. 6780×13%
解析：解析:将自产糕点用于职工福利,需要将之视同销售确认销项税额,没有同类货物销售价格的,按照组成计税价格确定计税依据,组成计税价格=成本×(1+成本利润率)。
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18【题干】甲企业的有关情况如下:(1)2018年1月,甲企业为支付A企业的货款,向A企业签发了一张100万元的转账支票。出票日期为1月10日,付款人为乙银行。持票人A企业于1月15日到乙银行提示付款时,乙银行以出票人甲企业的存款账户资金不足100万元为由拒绝付款,经查明,甲企业并非以骗取财物为目的。(2)2018年2月,甲企业为支付B企业的货款,向B企业签发一张出票后2个月付款的银行承兑汇票,出票日期为2月10日,金额为500万元,承兑人为乙银行。甲企业在申请承兑时,向乙银行存入了50%的保证金250万元。4月10日,该银行承兑汇票到期,甲企业未按期足额存入剩余的250万元。(3)2018年3月,甲企业为支付C企业的货款,向其开户银行乙银行申请办理600万元的国内信用证。乙银行向申请人甲企业收取了一定数额的保证金后,为甲企业办理了信用证。4月10日,C企业请求付款时,开证行乙银行以甲企业交存的保证金和其存款账户余额不足为由,拒绝付款。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题3】【不定项选择题】根据本题要点(2)所提示的内容以及票据法律制度的规定,若B企业于2018年4月15日提示付款,乙银行的下列做法不符合法律规定的是( )。
A. 拒绝付款
B. 无条件付款
C. 对甲企业按照汇票金额每天万分之五计收利息
D. 对甲企业尚未支付的汇票金额按照每天万分之五计收利息
解析：解析:银行承兑汇票的出票人于汇票到期日未能足额缴存票款时,承兑银行除凭票向持票人无条件付款外,对出票人”尚未支付”的汇票金额按照每天万分之五计收利息。
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1.机动车排放应税污染物的,应当缴纳环境保护税。()
解析：根据《环境保护税法》规定，环境保护税是对排放污染物的单位征收的一种税收，与机动车排放应税污染物无直接关系。因此，机动车排放应税污染物不需要缴纳环境保护税。所以题目中的说法是错误的。
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18【题干】2014年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定,如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。已知:吴某在到商场工作前,已经实际工作6年。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】下列关于试用期的说法中,不正确的是( )。
A. 合同中规定吴某的试用期为6个月符合法律规定
B. 劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月
C. 合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定
D. 吴某试用期的工资不得低于800元
解析：解析:根据规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月,选项AB的说法不正确。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。吴某试用期结束后约定的工资是1000元,1000×80%=800(元),合同约定试用期工资600元不符合规定,选项C的说法不正确。
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1.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿金、违约金和赔偿金的表述中,正确的有()。
A. 经济补偿金是法定的,违约金是约定的
B. 经济补偿金的支付主体是用人单位
C. 违约金适用于服务期和竞业限制条款或者协议
D. 赔偿金的支付主体可以是用人单位,也可以是劳动者
解析：解析:经济补偿金是法定的,主要是针对劳动关系的解除和终止,在劳动者无过错的情况下,用人单位应给予劳动者一定数额的经济上的补偿;违约金是约定的,是指劳动者违反了服务期和竞业限制的约定而向用人单位支付的违约补偿。赔偿金是指用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害时,所应承担的不利的法律后果。经济补偿金的支付主体是用人单位,违约金的支付主体是劳动者,赔偿金的支付主体则可能是用人单位,也可能是劳动者。
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11.多用途预付卡由商务部门负责监督管理,单用途预付卡由中国人民银行负责监督管理()。
解析：解析:多用途预付卡由中国人民银行负责监督管理,单用途预付卡由商务部门负责监督管理。表述完全颠倒。【提示】此类知识点可在《考点汇编—预付卡》进行学习。
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1.根据增值税法律制度的规定,下列各项中,应按照”销售服务——生活服务”税目计缴增值税的有()。
A. 影视节目的播映
B. 非物质遗产保护
C. 翻译服务
D. 体育比赛
解析：解析:影视节目的播映属于销售服务——现代服务——广播影视服务,A选项错误;翻译服务属于销售服务——现代服务——鉴证咨询服务,C选项错误;非物质遗产保护属于销售服务——生活服务——文化服务,B选项正确;体育比赛属于销售服务——生活服务——体育服务,D选项正确。
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14【题干】2018年6月6日,甲公司在P银行开立公司主办账户,并与其签订协议,开通网上银行业务。8月28日,因借款200万元,在Q银行又开通一个银行结算账户。9月12日甲公司一次性购买金额2万元的预付卡。十月发生1笔业务,从银行提取现金3万元。向银行缴存现金4万元,偿还Q银行借款利息1万元。已知:甲公司各银行结算账户余额充足。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】甲公司与银行签订网上银行业务协议约定的内容包括()。
A. 甲公司通过网上银行向非本公司账户转款的年累计限额
B. 甲公司通过网上银行向非本公司账户转账的日累计限额
C. 甲公司通过网上银行向本公司其他账户转账的日累计笔数
D. 甲公司通过网上银行向本公司其他账户转账的年累计笔数
解析：解析:甲公司与银行签订网上银行业务协议约定的内容包括甲公司通过网上银行向非本公司账户转账的日累计限额,甲公司通过网上银行向本公司其他账户转账的日累计笔数。
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29【题干】张某兴办甲个人独资企业,2016年相关财务资料如下:(1)向非金融企业借款200万元用于生产经营,期限1年,利率8%,利息支出16万元均已计入财务费用。(2)实发合理工资中包括张某工资6万元、雇员工资20万元。(3)实际发生雇员职工教育经费支出0.8万元。(4)营业外支出中包括行政罚款3万元、合同违约金4万元。(5)张某2016年3月以个人名义购入境内上市公司股票,同年9月出售,持有期间取得股息1.9万元,从境内非上市公司取得股息0.7万元。已知:甲个人独资企业适用查账征收法,银行同期同类贷款利率为4.8%。在计算个人所得税应纳税所得额时,职工教育经费支出不超过工资薪金总额的2.5%的部分,准予扣除。股息所得个人所得税税率为20%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题3】【不定项选择题】甲个人独资企业发生的下列支出中,在计算2016年度个人所得税应纳税所得额时,准予扣除的是()。
A. 行政罚款3万元
B. 张某工资6万元
C. 合同违约金4万元
D. 雇员工资20万元
解析：解析:(1)选项A:行政罚款不得税前扣除;(2)选项B:个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除;(3)选项C:属于经济性质罚款,可以在税前扣除;(4)个体工商户实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出,准予扣除
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