25【题干】A公司职工张某在工作中因突发哮喘住院治疗3个月,住院期间A公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排其他岗位,但张某仍不能从事该工作。A公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知,张某月工资3000元,实际工作年限8年,在A公司工作3年;A公司所在地月最低工作标准为2000元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】关于张某在工作中突发哮喘法律后果的下列表述中,正确的是( )。
A. 张某在工作中突发哮喘应认定为工伤
B. 张某在医疗期内A公司不得以职工因患病停止工作、治病休息,解除劳动合同
C. 张某可享受3个月的医疗期待遇
D. 张某可享受12个月的停工留薪待遇
解析：解析:【解析】职工因突发哮喘无法工作,不属于应当认定工伤的情形,享受的是医疗期而非停工留薪期,选项A、D不正确。企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作的享受医疗期待遇,医疗期,实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算。且职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同,选项B、C正确。
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20【题干】1.甲旅游公司为增值税一般纳税人,主要从事旅游服务。2019年5月有关经营情况如下:(1)提供旅游服务取得含增值税收入720.8万元,替游客向其他单位支付交通费53万元、住宿费25.44万元、门票费22.26万元,另支付本单位导游工资2.12万元。(2)将本年购入商铺对外出租,每月含增值税租金10.9万元,本月一次性收取3个月的含增值税租金32.7万元。(3)购进职工通勤用班车,取得增值税专用发票注明税额7.8万元。(4)购进广告设计服务,取得增值税专用发票注明税额0.6万元。(5)购进电信服务,取得增值税专用发票注明税额0.18万元。(6)购进会议展览服务,取得增值税专用发票注明税额2.4万元。已知:旅游服务增值税税率为6%,不动产租赁服务增值税税率为9%;取得的扣税凭证已通过税务机关认证;甲旅游公司提供旅游服务进择差额计税方法计缴增值税。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题3】【不定项选择题】计算甲公司当月出租商铺增值税销项税额的下列算式中,正确的是()。
A. 10.9÷(1+9%)×9%=0.9万元
B. 10.9×9%=0.98万元
C. 32.7÷(1+9%)×9%=2.7万元
D. 3×9%=2.7万元
解析：解析:提供租赁服务采取预收款方式的增值税纳税义务发生时间为收到预收款的当天。
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1.根据支付结算法律制度规定,关于开立企业银行结算账户办理事项的下列表述中,正确的有()。
A. 银行为企业开通非柜面转账业务,应当约定通过非柜面渠道向非企业账户转账的日累计限额
B. 注册地和经营地均在异地的企业申请开户,法定代表人可授权他人代理签订银行结算账户管理协议
C. 银企双方应当签订银行结算账户管理协议,明确双方的权利和义务
D. 企业预留银行的签章可以为其财务专用章加其法定代表人的签名
解析：解析:银企双方应当签订银行结算账户管理协议,明确双方的权利和义务;企业预留银行的签章可以为其财务专用章加其法定代表人的签名。
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22【题干】甲公司为居民企业,登记注册地在B市,企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2019年有关经营情况如下:(1)建筑材料销售收入10000万元,生产设备出租收入120万元,国债利息收入3万元,存款利息收入1.6万元,存货盘盈0.4万元。(2)发生的合理的劳动保护费支出4万元,因生产经营需要向金融企业借款利息支出6万元,直接向某大学捐款2万元,缴纳诉讼费用3.4万元。(3)购置符合规定的安全生产专用设备一台,该设备投资额90万元,当年即投入使用。(4)全年利润总额为560万元。已知:企业所得税税率为25%。符合规定的安全生产专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】甲公司的下列收入中,在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时,应计入收入总额的是( )。
A. 存货盘盈0.4万元
B. 存款利息收入1.6万元
C. 生产设备出租收入120万元
D. 国债利息收入3万元
解析：解析:企业收入总额是指以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入。包括:销售货物收入,提供劳务收入,转让财产收入,股息、红利等权益性投资收益,利息收入,租金收入,特许权使用费收入,接受捐赠收入以及其他收入。
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1【题干】甲公司为居民企业,主要从事不锈钢用品的生产和销售业务,2019年有关经营情况如下:(1)产品销售收入800万元,销售边角料收入40万元,国债利息收入5万元。(2)以产品抵偿债务,该批产品不含增值税售价60万元。(3)实发合理工资、薪金总额100万元,发生职工福利费支出15万元、职工教育经费支出1.5万元,拨缴工会经费2万元。(4)支付法院诉讼费3万元,税收滞纳金4万元,合同违约金5万元,银行逾期利息6万元。(5)因管理不善一批原材料被盗,原材料成本10万元,增值税进项税额1.3万元,取得保险公司赔款6万元,原材料损失已经税务机关核准。已知,职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分,准予扣除。要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】甲公司的下列支出中,在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时,准予全额扣除的是( )。
A. 工资、薪金100万元
B. 职工教育经费1.5万
C. 职工福利费15万元
D. 工会经费2万元
解析：解析:企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除。(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。(3)除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予结转以后纳税年度扣除。职工福利费扣除限额=100×14%=14(万元),实际发生额为15万元,不能据实扣除,只能扣除14万元;工会经费扣除限额=100×2%=2(万元),实际发生额为2万元,未超过扣除限额,所以可以据实扣除;职工教育经费扣除限额=100×8%=8(万元),实际发生额1.5万元,未超过扣除限额,可以据实扣除。
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1.纳税人发生的下列行为中,由税务机关责令限期改正,可以处2000元以下的罚款,情节严重的,处2000元以上1万元以下的罚款的有( )。
A. 纳税人未按照规定将其全部银行账号向税务机关报告的
B. 纳税人未按照规定设置、保管账簿的
C. 扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿
D. 纳税人未按照规定的安装、使用税控装置的
解析：解析:选项C:扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记账凭证及有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处2000元以下的罚款;情节严重的,处2000元以上5000元以下的罚款。
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1【判断题】道路通行服务属于销售服务——交通运输服务。()
解析：解析:道路通行服务属于销售服务——租赁服务。
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1.根据会计法律制度的规定,记账凭证的保管时间应达到法定最低期限。该期限为()。
A. 20年
B. 5年
C. 30年
D. 10年
解析：解析:记账凭证的最低保管期限为30年。
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19.根据银行卡交易规定,下列不是信用卡预借现金业务的内容的是()。
A. 现金提取
B. 现金转账
C. 信用卡套现
D. 现金充值
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析：信用卡预借现金业务通常包括现金提取、现金转账等，但不包括信用卡套现，因为信用卡套现是指将信用卡额度提现为现金的行为，与预借现金业务有所不同。
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1.根据票据法律制度的规定,下列主体中,应当向持票人承担票据责任的有()。
A. 对汇票予以承兑的甲公司
B. 签发银行本票的P银行
C. 空头支票出票人的开户行Q银行
D. 不获承兑的汇票出票人乙公司
解析：解析:承兑人、出票人均应对其票据行为负责,对持票人承担票据责任。空头支票出票人的开户行无须承担票据责任,而应由出票人承担。
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