A、 本票
B、 银行汇票
C、 商业承兑汇票
D、 支票
答案:C
解析:解析:商业承兑汇票由银行以外的付款人承兑并付款,商业承兑汇票的付款人是合同中应给付款项的一方当事人,也是该汇票的承兑人。
A、 本票
B、 银行汇票
C、 商业承兑汇票
D、 支票
答案:C
解析:解析:商业承兑汇票由银行以外的付款人承兑并付款,商业承兑汇票的付款人是合同中应给付款项的一方当事人,也是该汇票的承兑人。
A. 万分之一
B. 万分之五
C. 千分之一
D. 千分之二
解析:解析:根据规定,滞纳金的比例为每日滞纳税款的万分之五。
A. 预算管理
B. 财务管理
C. 成本管理
D. 产品质量管理
解析:解析:总会计师组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作,参与本单位重要经济问题的分析和决策。1
A. 该企业高管应对该事件负责
B. 该企业会计机构负责人对该事件负责
C. 该企业高管不得授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项
D. 该企业高管对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责
解析:解析:选项D应该是单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责
A. 股份有限公司
B. 合伙企业
C. 联营企业
D. 出版社
解析:解析:合伙企业的投资人要缴纳的是个人所得税,不属于企业所得税的纳税义务人。
A. 红利
B. 转让财产所得
C. 租金
D. 利息
解析:解析:企业所得税法律制度规定股息、红利等权益性投资收益和利息、租金、特许权使用费所得,以收入全额为应纳税所得额。转让财产所得,以收入全额减除财产净值后的余额为应纳税所得额。
A. 违约金的支付主体只能是劳动者
B. 经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
C. 违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定
D. 经济补偿金的支付主体只能是用人单位
解析:解析:选项AD正确,违约金的支付主体只能是劳动者,而经济补偿金的支付主体只能是用人单位;选项B错误,经济补偿金是指按照劳动合同法的规定,在劳动者无过错的情况下,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时,应给予劳动者的经济上的补助,并非用工双方约定;选项C正确,禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业限制之外的其他事项与劳动者约定由劳动者承担违约金。故选B。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
A. 行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决
B. 根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决
C. 部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决
D. 法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决
解析:解析:选项A:行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决。选项B:根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决。选项C:部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决。选项D:法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决。
A. 398762元
B. 399300元
C. 398760元
D. 398400元
解析:解析:实付贴现金额按票面金额扣除贴现日至汇票到期前1日的利息计算。本题中贴现日是11月10日,汇票到期前1日是12月10日,一共是31天。所以,银行实付B公司的贴现金额=400000-400000×3.6%×(31÷360)=398760(元)。
A. 通报批评
B. 责令其限期改正
C. 对该企业并处3000元以上5万元以下的罚款
D. 对直接负责的主管人员处2000元以上2万元以下的罚款
解析:解析:私设会计账簿的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处3000元以上5万元以下的罚款;对其直接责的主管人员和其他直接责任人员,可以处2000元以上2万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A. 根据票据无因性原则,乙银行应当支付
B. 丙无对价取得本票,乙银行应拒绝支付
C. 虽甲取得本票不合法,但因丙不知情,乙银行应支付
D. 甲取得本票不合法,且丙无对价取得本票,乙银行应拒绝支付
解析:解析:丙因赠与可以无偿取得票据权利,不受给付对价的限制。但是,其所享有的票据权利不得优于其前手甲,而甲因偷盗取得票据,不享有票据权利,因此,丙也不享有票据权利。