A、 10.9÷(1+9%)×9%+5.15×3%=1.0545(万元)
B、 10.9÷(1+9%)×9%+5.15÷(1+3%)×3%=1.05(万元)
C、 10.9×9%+5.15×3%=1.1355(万元)
D、 10.9×9%+5.15÷(1+3%)×3%=1.131(万元)
答案:B
解析:解析:(1)取得注明旅客身份信息的铁路车票的,计算抵扣进项税额计算公式:铁路旅客运输进项税额=票面金额÷(1+9%)×9%;(2)取得注明旅客身份信息的公路、水路等其他客票的,计算抵扣进项税额计算公式:公路、水路等其他旅客运输进项税额=票面金额÷(1+3%)×3%。
A、 10.9÷(1+9%)×9%+5.15×3%=1.0545(万元)
B、 10.9÷(1+9%)×9%+5.15÷(1+3%)×3%=1.05(万元)
C、 10.9×9%+5.15×3%=1.1355(万元)
D、 10.9×9%+5.15÷(1+3%)×3%=1.131(万元)
答案:B
解析:解析:(1)取得注明旅客身份信息的铁路车票的,计算抵扣进项税额计算公式:铁路旅客运输进项税额=票面金额÷(1+9%)×9%;(2)取得注明旅客身份信息的公路、水路等其他客票的,计算抵扣进项税额计算公式:公路、水路等其他旅客运输进项税额=票面金额÷(1+3%)×3%。
解析:解析:考核个人所得税的应税项目。对于作者将自己的文字作品手稿原件或复印件公开拍卖(竞价)取得的所得,属于提供著作权的使用所得,故应按特许权使用费所得项目征收个人所得税。
A. 纳税年度内预缴税额低于应纳税额
B. 在两处或者两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减去专项扣除的余额超过6万元
C. 取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得,且综合所得年收入额减去专项扣除的余额超过6万元
D. 纳税人需要退税
解析:解析:需要办理汇算清缴的情形包括:①在两处或者两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减去专项扣除的余额超过6万元;②取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得,且综合所得年收入额减去专项扣除的余额超过6万元;③纳税年度内预缴税额低于应纳税额的。纳税人需要退税的,应当办理汇算清缴,申报退税。申报退税应当提供本人在中国境内开设的银行账户。【提示】此类知识点可在《考点汇编-个人所得税的征收管理》进行学习。
A. 支付司法机关罚金20万元
B. 支付给客户的违约金10万元
C. 向某希望小学捐款100万元
D. 计提准备金50万元
解析:解析:选项A:纳税人违反国家法律、法规规定,被司法机关处以的罚金,不得在税前扣除;选项C:直接向捐赠人的捐款,不得在税前扣除;选项D:未经核定的准备金支出,不得在税前扣除。
A. 居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人可以拒绝
B. 非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴
C. 纳税人因移居境外注销中国户籍的,不需要办理税款清算
D. 扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月三十日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表
解析:解析:扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表;纳税人因移居境外注销中国户籍的,应当在注销中国户籍前办理税款清算;居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。3
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
解析:解析:根据劳动合同法律制度的规定,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动争议的解决》进行学习。
A. 6个月
B. 9个月
C. 12个月
D. 18个月
解析:解析:实际工作年限10年以上,在本单位工作10年以上15年以下的,医疗期为12个月。
A. 卷烟
B. 成品油
C. 白酒
D. 小汽车
解析:解析:选项A、C:卷烟和白酒实行比例税率和定额税率复合征收消费税;选项B:成品油实行定额税率办法计征消费税;选项D:小汽车实行比例税率办法计征消费税。
A. 甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资
B. 因在上班途中,马某此次受伤不能认定为工伤
C. 因尚处于试用期,马某此次受伤不能认定为工伤
D. 甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资
解析:解析:选项BC:在上下班途中(不论员工是否尚在试用期内),受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;选项AD:在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
A. 家庭无其他就业人员,有需要扶养的未成年人的
B. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C. 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人的
D. 与本单位订立无固定期限劳动合同的
解析:解析:裁减人员时,应当优先留用下列人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的(选项B);(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的(选项D);(3)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的(选项A、C)。
A. 付款人名称
B. 出票日期
C. 确定的金额
D. 付款日期
解析:解析:支票限于见票即付,没有付款日期(到期日)。