1.下列关于增值税纳税义务发生时间说法中,正确的有()。
A. 采用托收承付收款方式销售货物的,为收到货款的当天
B. 采用赊销销售货物的,为书面合同约定的收款日期的当天
C. 采取预收货款方式销售货物的,为货物发出的当天
D. 采取直接收款方式销售货物的,为收到销售款或取得索取销售款凭证的当天
解析:解析:A项为发出货物并办理托收手续的当天。
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11.多用途预付卡由商务部门负责监督管理,单用途预付卡由中国人民银行负责监督管理()。
解析:解析:多用途预付卡由中国人民银行负责监督管理,单用途预付卡由商务部门负责监督管理。表述完全颠倒。【提示】此类知识点可在《考点汇编—预付卡》进行学习。
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1.根据企业所得税法律制度的规定,下列支出中,可以在计算企业所得税应纳税所得额时加计扣除的有()。
A. 研究开发费用
B. 购置环保用设备所支付的价款
C. 广告费和业务宣传费
D. 安置残疾人员所支付的工资
解析:解析:企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用,企业安置残疾人员所支付的工资均在计算企业所得税应纳税额时加计扣除。
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1.根据企业所得税法律制度的舰定,下列依照中国法律、行政法规成立的公司、企业中,属于企业所得税纳税人的有()。
A. 国有独资公司
B. 合伙企业
C. 个人独资企业
D. 有限责任公司
解析:解析:合伙企业、个人独资企业不属于企业所得税的纳税人。
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1.赵某在某餐厅工作已有5年零4个月,月工资5000元。随着人工智能的发展,该餐厅决定引入新型机器人取代赵某的工作岗位,招揽更多的顾客。餐厅多次找赵某协商,要同赵某解除劳动合同。赵某思索后决定离职,但是要求餐厅向其支付经济补偿。餐厅所在地的最低月工资为3500元,赵某可以主张的经济补偿金的金额为()元。
A. 17500
B. 25000
C. 27500
D. 19250
解析:解析:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满1年支付1个月的工资标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。赵某应得的补偿金的数额为5000元×5.5=27500(元)。
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1.根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有()。
A. 劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
B. 劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
C. 被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
D. 被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
解析:解析:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配方法;被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
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9.纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额10%以上的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额30%以上的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金()。
解析:解析:纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额10%以上的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额30%以上的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。【提示】此类知识点可在《考点汇编—税务管理相对人违反税收法律制度的法律责任》进行学习。
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18【题干】2017年2月18日,甲公司签发一张转账支票交付乙公司并授权其补记相关事项。乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司,丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款,P银行拒绝付款,丙公司遂行使追索权。要求:根据上述资料,分析回答下列小题:【问题2】【不定项选择题】下列各项中,属于支票出票人可以授权补记的是( )。
A. 出票日期
B. 收款人名称
C. 出票人签章
D. 支票金额
解析:解析:支票的金额、收款人名称,可以由出票人授权补记,未补记前不得背书转让和提示付款。
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6【判断题】个体工商户实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出,准予在个人所得税税前据实扣除。
解析:解析:个体工商户实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出,准予在个人所得税税前据实扣除。
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1【题干】甲公司为居民企业,主要从事不锈钢用品的生产和销售业务,2019年有关经营情况如下:(1)产品销售收入800万元,销售边角料收入40万元,国债利息收入5万元。(2)以产品抵偿债务,该批产品不含增值税售价60万元。(3)实发合理工资、薪金总额100万元,发生职工福利费支出15万元、职工教育经费支出1.5万元,拨缴工会经费2万元。(4)支付法院诉讼费3万元,税收滞纳金4万元,合同违约金5万元,银行逾期利息6万元。(5)因管理不善一批原材料被盗,原材料成本10万元,增值税进项税额1.3万元,取得保险公司赔款6万元,原材料损失已经税务机关核准。已知,职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分,准予扣除。要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题3】【不定项选择题】甲公司的下列支出中,在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的是( )。
A. 银行逾期利息6万元
B. 税收滞纳金4万元
C. 法院诉讼费3万元
D. 合同违约金5万元
解析:解析:(1)选项B属于行政性质的罚款,不得税前扣除;(2)选项C属于企业的合理支出,可以在税前扣除;(3)选项AD属于经济性质罚款,可以在税前扣除。
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