A、 7.8万元
B、 10万元
C、 3.9万元
D、 5万元
答案：C
解析：解析:非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分可以在企业所得税税前据实扣除,超过部分不得扣除;在本题中,该100万元借款”半年”的利息费用支出税前扣除限额=100×7.8%×6/12=3.9(万元),实际发生利息费用支出=100×10%×6/12=5(万元),超过部分不得扣除,准予扣除的利息费用为3.9万元。
A、 7.8万元
B、 10万元
C、 3.9万元
D、 5万元
答案：C
解析：解析:非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分可以在企业所得税税前据实扣除,超过部分不得扣除;在本题中,该100万元借款”半年”的利息费用支出税前扣除限额=100×7.8%×6/12=3.9(万元),实际发生利息费用支出=100×10%×6/12=5(万元),超过部分不得扣除,准予扣除的利息费用为3.9万元。
A. 绩效考评控制
B. 单据控制
C. 运营分析控制
D. 不相容职务分离控制
解析：解析:绩效考评控制、运营分析控制、不相容职务分离控制属于企业内部控制措施,单据控制属于行政事业单位内部控制措施。
A. 劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力
B. 文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C. 用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D. 用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
解析：解析:本题考核劳动合同订立主体的资格要求。劳动者需年满16周岁(只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外),有劳动权利能力和行为能力。据此可知,并非在任何情况下都必须年满16周岁,有例外情况,选项A说法太绝对,错误。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:本题考查银行结算账户的管理,根据规定,存款人应按照账户管理规定使用银行结算账户办理结算业务,不得出租、出借银行账户,不得利用银行账户套取银行信用或进行洗钱活动。【提示】此类知识点可在《考点汇编—银行结算账户的管理》进行学习。
解析：解析:付款人对向其提示承兑的汇票,应当自收到提示承兑的汇票之日起3日内承兑或者拒绝承兑。
A. 4.33万元
B. 6.5万元
C. 8.67万元
D. 13万元
解析：解析:(1)适用一般计税方法的纳税人,兼营简易计税方法计税项目、免征增值税项目而无法划分不得抵扣的进项税额,按照下列公式计算不得抵扣的进项税额:不得抵扣的进项税额=当期无法划分的全部进项税额×(当期简易计税方法计税项目销售额+免征增值税项目销售额)÷当期全部销售额,则甲企业当期不得抵扣的进项税额=13×100÷(100+200)=4.33(万元);(2)可以抵扣的进项税额=13-4.33=8.67(万元)。
A. 2020年02月28日
B. 2020年05月31日
C. 2020年08月01日
D. 2020年02月01日
解析：解析:3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
A. 告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况
B. 不得扣押劳动者相关证件
C. 不得向劳动者索取财物
D. 不得要求劳动者提供担保
解析：题目解析 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者与雇主签订劳动合同时，应该包含一些基本内容以保护劳动者的权益。选项A表示雇主应该告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况，这是劳动者了解和同意的基本信息；选项B表示雇主不得扣押劳动者相关证件，这是为了保护劳动者的个人权益；选项C表示雇主不得向劳动者索取财物，这是为了防止雇主利用职务之便敲诈勒索劳动者；选项D表示雇主不得要求劳动者提供担保，这是为了避免劳动者在签订劳动合同时承担过多风险。因此，选项ABCD都是根据劳动合同法律制度的规定，劳动者与雇主签订书面劳动合同应该具备的内容，因此是正确的答案。
A. 支票背面签章
B. 在支票背面注明证件名称
C. 向银行交验身份证件
D. 在支票背面注明证件号码
解析：解析:ABCD均属于提示付款应办理的事项。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:暂无
解析：解析:未填写实际结算金额或实际结算金额超过出票金额的银行汇票不得背书转让。2
