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1.居民个人武某2019年取得工资薪金所得180000元,取得劳务报酬所得50000元,稿酬所得40000元。已知劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额;稿酬所得的收入额减按70%计算。在将武某的这些所得计入综合所得时收入额的下列算式中,符合个人所得税法律制度规定的是()。

A、 180000+50000+40000=270000(元)

B、 180000+(50000+40000)×(1-20%)=252000(元)

C、 180000+50000×(1-20%)+40000×70%=248000(元)

D、 180000+50000×(1-20%)+40000×(1-20%)×70%=242400(元)

答案:D

解析:解析:(1)劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额,劳务报酬所得50000元的收入额=50000×(1-20%);(2)稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额,稿酬所得的收入额减按70%计算,稿酬所得40000元的收入额=40000×(1-20%)×70%;(3)武某2019年的工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得的收入额为:180000+50000×(1-20%)+40000×(1-20%)×70%=242400(元)。

初级会计-经济法基础(官方)
1.根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于纳税人权利的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-35b8-c0f5-18fb755e8807.html
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6【判断题】合伙企业的自然人合伙人为个人所得税纳税人。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c378-15d0-c0f5-18fb755e8818.html
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34【题干】2017年4月19日,甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业汇票,该汇票载明丙公司为付款人,丁公司在汇票上签章作了保证,但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司,但未记载背书日期,戊公司于2017年5月15日向丙公司提示承兑时,丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。要求:根据上述资料,分析回答下列问题。【问题2】【不定项选择题】乙公司背书转让时未记载背书日期的,应视为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-a3e8-c0f5-18fb755e8808.html
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1.根据社会保险法律制度的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄并且累计缴费满()年的,按月领取基本养老金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9678-c0f5-18fb755e8805.html
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1.2019年5月1日甲公司按照李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班一天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ac0-c0f5-18fb755e8801.html
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1.销售人员张三招待客户花费人民币2000元,报销时加入自己消费的发票,实际报销金额为2500元,这一行为属于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c187-d6c0-c0f5-18fb755e8806.html
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1.根据《消费税暂行条例》的规定,下列各项中,纳税人不缴纳消费税的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-67e0-c0f5-18fb755e8814.html
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21.根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,表述错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-b388-c0f5-18fb755e8815.html
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75.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位,解除劳动合同。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-c170-c0f5-18fb755e8804.html
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20【判断题】加收滞纳金的起止时间为法定的税款缴纳期限届满当日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款之日止。( )
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1.居民个人武某2019年取得工资薪金所得180000元,取得劳务报酬所得50000元,稿酬所得40000元。已知劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额;稿酬所得的收入额减按70%计算。在将武某的这些所得计入综合所得时收入额的下列算式中,符合个人所得税法律制度规定的是()。

A、 180000+50000+40000=270000(元)

B、 180000+(50000+40000)×(1-20%)=252000(元)

C、 180000+50000×(1-20%)+40000×70%=248000(元)

D、 180000+50000×(1-20%)+40000×(1-20%)×70%=242400(元)

答案:D

解析:解析:(1)劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额,劳务报酬所得50000元的收入额=50000×(1-20%);(2)稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额,稿酬所得的收入额减按70%计算,稿酬所得40000元的收入额=40000×(1-20%)×70%;(3)武某2019年的工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得的收入额为:180000+50000×(1-20%)+40000×(1-20%)×70%=242400(元)。

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A.  拒绝背书

B.  到期日前背书

C.  转让日背书

D.  承兑日背书

解析:解析:根据规定,背书未记载日期的,视为在票据到期日前背书。本题乙公司取得汇票后背书转让给戊公司时未记载背书日期,所以视为到期日前背书。

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1.根据社会保险法律制度的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄并且累计缴费满()年的,按月领取基本养老金。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 25

解析: 根据题目描述,参加基本养老保险的个人,要达到法定退休年龄并且累计缴费满一定年数,才能按月领取基本养老金。根据社会保险法律制度的规定,累计缴费满15年的个人可以领取基本养老金。因此,选项B中的15是正确答案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9678-c0f5-18fb755e8805.html
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1.2019年5月1日甲公司按照李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班一天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。

A.  200×300%+200×200%=1000元

B.  200×200%+200×150%=700元

C.  200×100%+200×200%=500元

D.  200×300%+200×300%=1200元

解析:解析:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资.本题中的加班工资为200×300%+200×200%=1000元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ac0-c0f5-18fb755e8801.html
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1.销售人员张三招待客户花费人民币2000元,报销时加入自己消费的发票,实际报销金额为2500元,这一行为属于()。

A.  挖补会计凭证

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D.  涂改会计凭证

解析:题目解析 销售人员张三招待客户花费人民币2000元,并在报销时加入自己消费的发票,实际报销金额为2500元。这一行为属于伪造会计凭证,即虚构了一张发票来夸大实际支出金额,以获取更高的报销款项。因此,答案为B。

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1.根据《消费税暂行条例》的规定,下列各项中,纳税人不缴纳消费税的是( )。

A.  将自产的应税消费品用于职工福利

B.  随同应税消费品销售而取得的包装物作价收入

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解析:解析:本题考核消费税的纳税环节。纳税人自产自用的应税消费品,用于连续生产应税消费品的,不缴纳消费税。

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21.根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,表述错误的是()。

A.  信用卡溢缴款是否计息,由发卡机构自主确定

B.  发卡机构向信用卡持卡人收取的违约金不得计收利息

C.  发卡机构向持卡人提供超过授信额度用卡的,可收取超限费

D.  信用卡持卡人通过ATM等自助机具办理现金提取业务,每卡每日累计不得超过人民币1万元

解析:解析:选项A表述正确,信用卡透支的计结息方式,以及对信用卡溢缴款是否计付利息及其利率标准,由发卡机构自主确定;选项B表述正确,发卡机构向信用卡持卡人收取的违约金和年费、取现手续费、货币兑换费等服务费用不得计收利息;选项C表述错误,发卡机构向持卡人提供超过授信额度用卡的,“不得”收取超限费。选项D表述正确,信用卡持卡人通过ATM等自助机具办理现金提取业务,每卡每日累计不得超过人民币1万元;故选C。【提示】此类知识点可在《考点汇编—银行卡计息与收费》进行学习。

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75.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位,解除劳动合同。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位,解除劳动合同,无需提前通知用人单位,用人单位需向劳动者支付经济补偿。故本题表述正确。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的解除和终止》进行学习。

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20【判断题】加收滞纳金的起止时间为法定的税款缴纳期限届满当日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款之日止。( )

解析:解析:加收滞纳金的起止时间为法定的税款缴纳期限届满次日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款之日止。

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